Kadın işçi doğumdan önce ve sonra belirli haftalar boyunca çalıştırılmaz; bu süre analık izni olarak kullanılır. Çoğul gebelikte doğum öncesi süre uzar. Doktor raporuyla sağlık durumunun uygun olduğu belgelenirse işçi isterse doğuma yakın döneme kadar çalışabilir; çalıştığı süreler doğum sonrasına eklenir. Erken doğumda kullanılamayan doğum öncesi süreler doğum sonrasına eklenir. Annenin doğumda veya doğum sonrasında ölümü halinde, kullanılamayan doğum sonrası süreyi baba kullanır. Belirli yaşın altındaki bir çocuğu evlat edinen eşlerden birine veya evlat edinen işçiye, çocuğun aileye fiilen teslim edildiği tarihten itibaren belirli süre analık izni verilir. Sağlık durumu ve işin özelliğine göre süreler doktor raporuyla artırılabilir.
Kimleri ilgilendirir: Analık izni hakkı bulunan kadın işçileri, annenin ölümü halinde babayı, belirli yaşın altındaki çocuğu evlat edinen eş veya işçiyi ve bunları çalıştıran işverenleri ilgilendirir.
Erken doğum yaparsam doğum öncesi kullanamadığım analık izni süresi kaybolur mu?
Kaybolmaz. Doğumdan önce kullanamadığınız süreler doğum sonrası sürelere eklenerek size kullandırılır.
Doğum sırasında veya sonrasında anne ölürse analık izni kime kalır?
Doğum sonrası kullanılamayan süreler babaya kullandırılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Kadın işçinin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmaması esastır. (2) Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumunun uygun olduğunun doktor raporuyla belgelendirilmesi hâlinde kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. (3) Kadın işçinin erken doğum yapması hâlinde ise doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılmayacak süreler, doğum sonrası sürelere eklenmek suretiyle kullandırılır. (4) Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü hâlinde,…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile