İşverenlerin sigortalı çalıştırdıklarını ve işyerlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmesi, aynı zamanda başka kurumlara yapmaları gereken bazı bildirimlerin de yerine geçiyor. Yani işveren aynı bilgiyi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ilgili bölge müdürlükleri ve Türkiye İş Kurumu için ayrıca vermek zorunda kalmıyor. Yönetmelik, bu uygulamanın usul ve esaslarını belirliyor ve kapsamına anılan kanunlara göre bildirim yapmakla yükümlü olanları alıyor.
Kimleri ilgilendirir: Sosyal Güvenlik Kurumuna sigortalı ve işyeri bildirimi yapan ve ayrıca ilgili kanunlar gereği Bakanlığa, bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna bildirim yapmakla yükümlü olan işverenleri ilgilendirir.
SGK'ya yaptığım sigortalı bildirimi İş Kurumu bildiriminin yerine geçer mi?
Evet, yönetmeliğin amacı SGK'ya yapılan sigortalı ve işyeri bildirimlerinin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ilgili bölge müdürlükleri ve Türkiye İş Kurumuna yapılması gereken bildirimlerin yerine geçmesidir. Usul ve esaslar bu yönetmelikte düzenlenir.
SGK işyeri bildirimi hangi kurumlara yapılacak bildirimlerin yerine geçiyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ilgili bölge müdürlükleri ve Türkiye İş Kurumuna yapılması gereken bildirimlerin yerine geçer. Bu bildirimler 5953, 2821, 4447 ve 4857 sayılı Kanunlara dayanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddelerine göre işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan sigortalı ve işyerleri bildirimlerinin; 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi, 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili bölge müdürlüklerine ve…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile