Yönetmelik, kamu ihalesiyle personel çalıştırma yoluyla alınan hizmetlerde alt işveren işçilerinin kıdem tazminatının nasıl ödeneceğine ilişkin usulleri belirler. İşçinin kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin nasıl hesaplanacağını ve alt işverenden ile işçiden hangi belgelerin isteneceğini düzenler. Merkezi yönetim dışındaki kamu kurumları arasında hizmet sürelerine karşılık gelen tutarların nasıl tahsil edilip ödeneceği de bu kapsamdadır.
Kimleri ilgilendirir: Kamu İhale Kanunu kapsamında personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı yapan kamu kurumlarını, bu işleri üstlenen alt işverenleri ve alt işveren işçilerini ilgilendirir.
Kamu ihalesinde çalışan alt işveren işçisinin kıdem tazminatı nasıl ödenir?
Yönetmelik, bu işçilerin kıdem tazminatının ödenmesine ilişkin usul ve esasları belirler. Kamu kurumlarında geçen hizmet süreleri hesaplanır, alt işverenden ve işçiden istenecek belgeler de bu çerçevede belirlenir.
Alt işveren işçisinin kıdem tazminatında kamu kurumlarında geçen süreler nasıl hesaplanır?
Yönetmelik, kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin hesaplanma usulünü düzenler. Merkezi yönetim dışındaki kamu kurumları arasındaki süreler için tutarların tahsil ve ödeme işlemleri de bu kapsamdadır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmesinde; kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin hesaplanması, alt işveren ile alt işveren işçisinden istenecek belgeler, merkezi yönetim kapsamı dışındaki kamu kurum veya kuruluşları arasındaki hizmet sürelerine tekabül eden tutarların tahsil ve ödeme işlemleri ile diğer hususlara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile