Yönetmelik, 5510 sayılı Kanun kapsamında devamlı nitelikteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemelerinde uzlaşmanın nasıl yürütüleceğini belirler. Maddeye göre düzenlenen konu, bu incelemelere ilişkin uzlaşma usulü ve esaslarıdır.
Kimleri ilgilendirir: Devamlı mahiyetteki işyerlerinde asgari işçilik incelemesine tabi olan işverenleri, bu işverenlerin muhasebecilerini ve uzlaşma sürecini yürüten kurum görevlilerini ilgilendirir.
Asgari işçilik incelemesinde uzlaşma yönetmeliği neyi düzenler?
5510 sayılı Kanundaki devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesiyle ilgili uzlaşmanın usul ve esaslarını düzenler.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda yer alan devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi ile ilgili uzlaşmaya ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile