Yönetmelik, Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun nasıl kurulacağını ve çalışacağını düzenler. Bir işin yürütülmesi için gereken asgari işçilik miktarı ile Kuruma yeterli işçilik bildirilip bildirilmediğinin araştırılmasında esas alınacak asgari işçilik oranlarının nasıl belirleneceğini kapsar. Belirlenen oranlara yapılan itirazların nasıl inceleneceğine dair usul ve esasları da içerir.
Kimleri ilgilendirir: Asgari işçilik oranlarının tespitinden etkilenen işverenleri, muhasebecileri, Sosyal Güvenlik Kurumunu ve belirlenen oranlara itiraz edecek olanları ilgilendirir.
Asgari İşçilik Tespit Komisyonu ne iş yapar?
Komisyon, işin yürütümü için gerekli asgari işçilik miktarının belirlenmesinde ve Kuruma yeterli işçilik bildirilip bildirilmediğinin araştırılmasında dikkate alınacak asgari işçilik oranlarını tespit eder. Bu oranlara yapılan itirazları da inceler.
Belirlenen asgari işçilik oranlarına itiraz edilebilir mi?
Evet, yönetmelik belirlenen oranlara karşı yapılacak itirazların incelenmesine ilişkin usul ve esasları da düzenler.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun oluşturulmasına, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının belirlenmesinde ve Kuruma yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının araştırılmasında dikkate alınacak asgari işçilik oranlarının tespitine, belirlenen oranlara karşı yapılacak itirazların incelenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile