SGK-Y-030Bölüm 1

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirlerce İşyeri Kayıtlarının İncelenmesi hakkında Yönetmelik Bölüm 1 — Amaç

Kanun
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirlerce İşyeri Kayıtlarının İncelenmesi hakkında Yönetmelik
Kanun no
SGK-Y-030
Bölüm
1
Yapay zekâ özeti

İhaleli işler ile özel bina inşaatı işyerlerinde SGK'dan ilişiksizlik belgesi alınırken, yetkili Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler işyeri kayıtlarını inceler. Bu incelemeyle Kuruma bildirilen işçilik tutarlarının uygun olup olmadığı kontrol edilir. Yeterli işçilik bildirilmediği anlaşılırsa, tespit edilen fark işçilik tutarı üzerinden prim, gecikme cezası, gecikme zammı ve idari para cezaları uygulanır. Yönetmelik bu işlemlerin usul ve esaslarını belirler.

Kimleri ilgilendirir: Kurumdan ilişiksizlik belgesi alması gereken ihaleli işlerin ve özel bina inşaatı işyerlerinin işverenlerini ile işyeri kayıtlarını inceleyen yetkili SMMM ve YMM'leri ilgilendirir.

İhaleli iş veya özel bina inşaatında SGK ilişiksizlik belgesi için işyeri kayıtlarını kim inceler?

3568 sayılı Kanuna göre yetki verilmiş Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirler işyeri kayıtlarını inceler. İnceleme sonucu Kuruma bildirilen işçilik tutarlarının uygunluğu değerlendirilir.

SGK'ya eksik işçilik bildirildiği tespit edilirse işverene ne uygulanır?

Tespit edilen fark işçilik tutarı üzerinden hesaplanacak prim, gecikme cezası ve gecikme zammı ile idari para cezaları uygulanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kurumdan ilişiksizlik belgesi alınması gereken ihaleli işler ile özel bina inşaatı işyerleri işverenlerine bu belgenin verilmesinde; 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yetki verilmiş, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirler tarafından işyeri kayıtlarının incelenmesi sonucu Kuruma bildirildiği tespit edilen işçilik tutarlarının uygunluğunun sağlanması ile Kuruma yeterli işçilik bildirilmediği tespit edilen işyeri işverenlerine, tespit edilen fark işçilik tutarı üzerinden hesaplanacak prim, gecikme cezası ve gecikme zammı tutarı ile idari para cezalarının uygulanmasının…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.