Kanun kapsamında ilk kez çalışmaya başlayıp daha sonra yaşlılık aylığı bağlanan kişiler yeniden çalışmaya başlarsa ne olacağını açıklar. Hizmet akdiyle (a) veya kamu görevlisi (c) olarak ya da yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanların aylığı, çalışmanın başladığı tarihi izleyen ödeme dönemi başında kesilir. Bunlardan çalıştıkları sürede kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primi alınır. Kendi adına çalışanlar (b) için aylığın kesilmesi yazılı istekle olur; istemeyen kişi (b) kapsamında sigortalı sayılmaz. Yabancı ülke mevzuatına tabi çalıştığı için aylığı kesilenlerden Türkiye'de sigortalılık olmadığından prim alınmaz.
Kimleri ilgilendirir: Ekim 2008 başından sonra ilk kez sigortalı olup yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlayanları ve bunların işverenlerini ilgilendirir.
Yaşlılık aylığı aldıktan sonra yeniden çalışırsam aylığım kesilir mi?
(a) ve (c) bentlerine göre ya da yabancı ülke mevzuatına tabi çalışırsanız aylık, çalışmaya başladığınız tarihi izleyen ödeme dönemi başında kesilir. (b) kapsamında çalışanlarda aylığın kesilmesi için yazılı istek gerekir.
Yaşlılık aylığı aldıktan sonra (b) kapsamında çalışmaya başlayan, aylığının kesilmesini istemezse sigortalı sayılır mı?
Hayır. Aylığın kesilmesi için yazılı istekte bulunmayanlar (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
GELİR VEYA AYLIK ALMAKTA İKEN ÇALIŞMAYA BAŞLAYANLAR (Değişik, 1/9/2016 tarihli ve 2016/20 sayılı Genelge) 1- Kanuna tabi ilk defa çalışmaya başlayıp bu Kanuna göre gelir/aylık bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlayan sigortalılar 1.1- Yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra yeniden çalışmaya başlayanlar Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrası gereğince 2008 yılı Ekim ayı başından sonra Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine tabi olarak ilk defa çalışmaya başlayıp daha sonra yaşlılık aylığı bağlananlardan; (a) ve (c) bentlerine göre veya yabancı bir ülke mevzuatına tabi çalışanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile