SGK-G-001Bölüm 266

2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi Bölüm 266 — 8.3- Kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri ve bu kapsamda yapılacak yardımlar

Kanun
2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi
Kanun no
SGK-G-001
Bölüm
266
Yapay zekâ özeti

Kolay işverenlik uygulamasındaki konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanlar için iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri, 4/a kapsamındaki diğer çalışanlarla aynı usul ve esaslara göre yapılır. Bu çalışanlar da iş kazası ve meslek hastalığı halinde 4/a'lı sigortalılara sağlanan yardımlardan aynı şekilde yararlanır.

Kimleri ilgilendirir: Kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanları ve bu işyerlerinin işverenlerini ilgilendirir.

Konut kapıcısı çalışanın iş kazası bildirimi nasıl yapılır?

Bildirim, 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi kapsamında çalışanlar için belirlenen usul ve esaslara göre yapılır.

Kolay işverenlik kapsamındaki kapıcı iş kazası geçirirse hangi yardımlardan yararlanır?

4/a kapsamında çalışan sigortalılara sağlanan yardımlardan yararlanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

Kolay işverenlik kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanların iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi kapsamında çalışanlara ilişkin belirlenen usul ve esaslara göre yapılacak olup ilgili sigortalılar yine 4/a kapsamında çalışan sigortalılara sağlanan yardımlardan yararlanacaklardır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.