SGK-G-001Bölüm 265

2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi Bölüm 265 — 8.2- Konut kapıcılığı işyerlerinde çalıştırılacaklara ilişkin idari para cezaları

Kanun
2020-20 İşveren İşlemleri Genelgesi
Kanun no
SGK-G-001
Bölüm
265
Yapay zekâ özeti

Konut kapıcılığı işyerlerinde çalışmaya başlayan sigortalının Kuruma bildirilmesi, çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar yapılmalıdır. Bildirim zamanında yapılmazsa işverene her sigortalı için idari para cezası uygulanır. Sigortalı işten ayrıldığında işten ayrılış bildirgesi de zamanında verilmezse ayrıca idari para cezası kesilir. Bildirim yasal süre dışında yapılırsa, bildirim yapılan her ay için işverene ayrıca başka bir idari para cezası da uygulanır.

Kimleri ilgilendirir: Konut kapıcılığı işyerlerinde sigortalı çalıştıran işverenleri ve bu işverenlerin işlemlerini yürüten muhasebecileri ilgilendirir.

Konut kapıcısının sigortalı bildirimi ne zamana kadar yapılmalı?

İşveren, çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar sigortalı bildirimini Kuruma yapmalıdır. Yapmazsa her sigortalı için 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi kapsamında idari para cezası uygulanır.

Kapıcı işten ayrılınca işten ayrılış bildirgesi verilmezse ne olur?

Bildirge, sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden süre içinde verilmelidir. Verilmezse 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi uyarınca idari para cezası uygulanır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

Konut kapıcılığı işyerlerinde sigortalı bildiriminin, işverence çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar Kuruma yapılması gerekmektedir. Bildirimin yasal süresinde yapılmaması halinde işverene her bir sigortalı için Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında asgari ücret tutarında, Sigortalının işten ayrılması halinde ise sigortalı işten ayrılış bildirgesinin sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içinde verilmesi gerekmekte olup verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi uyarınca asgari ücretin onda biri tutarında, idari para cezası uygulanacaktır. İşverenlerin yasal süresi dışında…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.