Basın kartı sahibi olarak basın ve gazetecilik mesleğinde ya da TRT'de haber hizmetinde çalışmış sigortalılar için fiili hizmet süresi zammı prim farkı ödenmek istendiğinde işverenin yapacağı işlem anlatılıyor. Kapsam, işverenin daha önce aylık prim ve hizmet belgesiyle bildirdiği sigortalılardır. Bunlar halen çalışanlar, işinden ayrılanlar veya çalıştıktan sonra aylık bağlananlar olabilir. İşveren, belirtilen tarih aralığı için fiilen çalışılan süreler ile bu kapsamda çalışılmayan süreleri ayrı ayrı gösteren aylık prim ve hizmet belgelerini düzenler. Belgeler, aylık alma gününe göre belirlenen son tarihe kadar bağlı olunan SGİM/SGM'ye kağıt ortamında verilir.
Kimleri ilgilendirir: Basın kartı sahibi olarak basın ve gazetecilik mesleğinde ya da TRT'de haber hizmetinde çalışan, çalışmış ve işinden ayrılmış veya aylık bağlanmış sigortalıları daha önce bildirmiş olan işverenleri ilgilendirir.
Fiili hizmet süresi zammı prim farkı için işveren hangi belgeleri verir?
İşveren, belirtilen tarih aralığı için fiilen çalışılan süreler ile bu kapsamda çalışılmayan süreleri ayrı ayrı gösteren aylık prim ve hizmet belgelerini düzenleyip verir.
Fiili hizmet süresi zammı için aylık prim ve hizmet belgeleri nereye ve nasıl verilir?
Belgeler, işverenin bağlı olduğu SGİM/SGM'ye kağıt ortamında verilir. Son tarih, sigortalının aylığı ayın 1'inde mi 15'inde mi aldığına göre değişir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
8.1.1 – İşverenler tarafından yapılacak işlemler İşverenler, daha önce durumlarına uygun aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirdikleri Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olmak suretiyle basın ve gazetecilik mesleğinde ve Türkiye Radyo Televizyon Kurumunda haber hizmetinde halen çalışmaya devam eden, çalıştığı işinden ayrılan veya çalıştıktan sonra aylık bağlanan sigortalılardan; aylığını her ayın 1’inde alanlar için 1/10/2008-31/1/2013, aylığını her ayın 15'inde alanlar için 15/10/2008- 14/2/2013 tarihleri arasında geçen süre için fiili hizmet süresi zammı kapsamında fiilen çalıştıkları sürelerle bu kapsamda çalışmadıkları sürelere ait aylık prim ve hizmet belgelerini ayrı…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile