Kurum sağlık kurulları ile Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun maluliyet kararları sigortalıya ve hak sahiplerine bildirilirken karar metnindeki ifadeler aynen kullanılır. İki durumda özel bir dil öngörülmüştür: çalışma gücü kaybı yeterli bulunmayanlara 'mevcut durumunuza göre malul sayılamayacağınıza karar verilmiştir' denir. Hastalığın ilk işe girişte de var olduğu tespit edilenlere ise malullük aylığından yararlanamayacakları açıkça yazılır. Kurum sağlık kurulu kararlarının bildirim yazısında, yazılı itiraz halinde durumun bir kez de Yüksek Sağlık Kurulunda değerlendirileceği belirtilir. Nihai karar için ara karar yapılırsa, bildirimde ara kararın en kısa sürede temin edilmesi gerektiği notu düşülür.
Kimleri ilgilendirir: Malullük başvurusu sağlık kurulu değerlendirmesine giren sigortalıları, hak sahiplerini ve bu kararları bildiren SGK personelini ilgilendirir.
Kurum sağlık kurulu malullük kararına itiraz edilirse ne olur?
Bildirim yazısında belirtildiği üzere, yazılı itiraz halinde durum bir kez de Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunda değerlendirilir.
Hastalığım işe girmeden önce de varsa malullük aylığı alabilir miyim?
Maluliyete esas hastalığın ilk işe giriş tarihinde de mevcut olduğu kararı verilirse, malul sayılsanız bile malullük aylığından yararlanamayacağınız bildirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
7.9.1. Kurum sağlık kurullarınca veya Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca tespit edilen maluliyet kararlarının sigortalı ve hak sahiplerine bildirilmesinde, karar metinlerinde yer alan ifadeler aynen yer alacaktır. Ancak; - “Çalışma gücünün en az % 60’ını kaybetmediğinden malul sayılamayacağı” kararı verilenler için “Mevcut durumunuza göre malul sayılamayacağınıza karar verilmiştir”, - “Maluliyete esas hastalıkların ilk işe giriş tarihinde de mevcut olduğu” kararı verilenler için ise, “Malul sayılmanızla birlikte, malul sayılmanıza esas olan hastalık veya engelliliğinizin sigortalı olarak ilk işe girdiğiniz tarihten önce mevcut olması sebebiyle malullük aylığından yararlanamayacağınıza…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile