İş sağlığı ve güvenliği kapsamında işyeri hekimi ya da iş güvenliği uzmanı personele yapılan ilave ödemeler ile sözleşmeli personele ödenen nöbet ücretleri, ilgili kanunlarında başka vergi ve kesinti yapılmayacağı yazsa da prime esas kazanca dahil edilir. Sebebi, 5510 sayılı Kanunda prim dışı kalacak ödemelerin tek tek ve sınırlı sayılması, bunların dışında kalan her ödemenin ne ad altında yapılırsa yapılsın prime tabi olmasıdır. Diğer kanunlardaki prim muafiyeti ve istisnaları da bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz.
Kimleri ilgilendirir: Kamu kurumlarında sigortalı çalıştıran işverenleri, bordro hazırlayan muhasebe ve personel birimlerini, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve nöbet ücreti alan sözleşmeli sağlık personelini ilgilendirir.
Sözleşmeli personele ödenen nöbet ücreti SGK primine tabi mi?
Evet, sözleşmeli personele ödenen nöbet ücreti prime esas kazanca dahil edilir. 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesindeki istisnalar arasında sayılmadığı için prime tabidir.
İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanına yapılan ilave ödeme prime esas kazanca dahil edilir mi?
Evet, 6331 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrası kapsamındaki ilave ödemeler de prime esas kazanca dahil edilir. Bu ödemeler 5510 sayılı Kanundaki istisna sayımında yer almaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrasında; "Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele, görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden damga vergisi hariç herhangi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile