SGK-K-003Bölüm 291

Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri Bölüm 291 — 5.3- Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi

Kanun
Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri
Kanun no
SGK-K-003
Bölüm
291
Yapay zekâ özeti

657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesi gereği memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin nasıl değerlendirileceği ayrıca anlatılmaz, aynı bölümdeki "3.3-Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi" alt başlığına yönlendirilir. Bu kişiler için işlemler o alt başlıktaki açıklamalara göre yürütülür.

Kimleri ilgilendirir: 657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesi uyarınca memur kadrolarına atananları ve bunların hizmet sürelerini değerlendiren işverenleri ile sigorta işlemlerini yürütenleri ilgilendirir.

657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesiyle memur kadrosuna atananların hizmet süreleri nasıl değerlendirilir?

Bu kişiler hakkında aynı bölümdeki "3.3-Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi" alt başlığında yer alan açıklamalara göre işlem yapılır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesi uyarınca memur kadrolarına atananlar hakkında bu bölümün “3.3-Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi” alt başlığında belirtilen açıklamalara göre işlem yapılacaktır.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.