SGK-K-003Bölüm 383

Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri Bölüm 383 — 5.1- Kanuna tabi olarak ilk defa çalışanlar

Kanun
Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri
Kanun no
SGK-K-003
Bölüm
383
Yapay zekâ özeti

2008 yılı Ekim ayından sonra ilk kez 4/c kapsamında (kamu görevlisi statüsünde) sigortalı olan kişilerden fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışanlar için ayrıca "Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi" düzenlenmesi zorunludur. Yani bu kişiler için zamlı çalışma durumu ayrı bir belgeyle bildirilir.

Kimleri ilgilendirir: Bu hüküm, 4/c kapsamında ilk defa sigortalı olan ve fiili hizmet süresi zammına tabi çalışması bulunan kişilerin bildirimini yapan kurum ve işverenleri ilgilendirir.

Fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışan 4/c'li sigortalı için hangi belge düzenlenir?

2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa 4/c kapsamında sigortalı olanlardan fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışması olanlar için "Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi" düzenlenmesi gerekir.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

2008 yılı Ekim ayından sonra Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı olanlardan 40 ıncı maddesi uyarınca fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışması olanlar için “Aylık Fiili Hizmet Süresi Zammı Prim Belgesi” düzenlenmesi gerekmektedir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.