4046 sayılı Kanun kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar, bu dönemde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı sayılır; ancak kısa vadeli sigorta kollarına tâbi değildir. Kişilerin kendilerini ayrıca Kuruma bildirmesi gerekmez. Türkiye İş Kurumu ilk tazminatı ödedikten sonraki ay sonu itibarıyla primleri aktardığında bildirim ve tescil yapılmış sayılır. Sigortalılık tazminat ödeme süresi bitince sona erer ve bu kişiler için sigortalılığın sona ermesine ilişkin 9 uncu madde hükümleri uygulanmaz. Prim ödeme yükümlüsü Türkiye İş Kurumudur, ancak kurum bu Kanun kapsamında işyeri ya da işveren sayılmaz.
Kimleri ilgilendirir: 4046 sayılı Kanun kapsamında iş kaybı tazminatı alanları ve bu primleri ödemekle yükümlü Türkiye İş Kurumunu ilgilendirir.
İş kaybı tazminatı alanlar sigortalı sayılır mı, sigorta girişini kim yapar?
Evet, 4/1-a kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı sayılırlar. Ayrıca bildirim yapmaları gerekmez; Türkiye İş Kurumu primleri aktardığında bildirim ve tescil yapılmış sayılır.
İş kaybı tazminatı alırken kısa vadeli sigorta kollarından yararlanılır mı?
Hayır, bu kişiler kısa vadeli sigorta kollarına tâbi değildir. Sigortalılıkları tazminat ödeme süresinin bittiği tarihte sona erer.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
(Değişik: 17/4/2008-5754/68 md.) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanlar 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı ve genel sağlık sigortalısı sayılır, ancak kısa vadeli sigorta kollarına tâbi değildir. Sigortalıların sigortalı olduklarını ayrıca Kuruma bildirme sorumlulukları yoktur. Türkiye İş Kurumu tarafından ilk iş kaybı tazminatının ödendiği tarihi takip eden ay sonu itibarıyla, iş kaybı tazminatı alanlara ilişkin primlerin aktarıldığı anda sigortalı bildirimi ve tescili yapılmış sayılır. Bu kapsamdakilerin sigortalılıkları iş kaybı tazminatı ödeme süresinin bittiği tarihte sona erer. İş kaybı tazminatı…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile