Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan bir ülkede sigortalı olan ya da orada emekli aylığı alan kişi Türkiye'ye çalışmaya gelirse, kanunda öngörülen kısa süreyi aşmadığı sürece Türkiye'de sigortalı sayılmaz. Bu süre aşılırsa, sürenin dolduğu ayın son gününü izleyen günden itibaren sigortalı sayılır. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce Türkiye'de çalışmaya başlamış yabancılar için bu süre yürürlük tarihinden itibaren sayılır. Bu kişilerin işverenleri sigortalılık başladıktan sonra uzun vade, kısa vade ve genel sağlık sigortası primi öder.
Kimleri ilgilendirir: Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde sigortalı ya da emekli olup Türkiye'de çalışmaya gelen yabancılar ile onları çalıştıran işverenleri ilgilendirir.
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkeden gelen yabancı çalışan Türkiye'de ne zaman sigortalı sayılır?
Kendi ülkesinde sigortalı ya da emekli olan kişi, kanunda belirtilen süreyi geçmeyecek şekilde çalışıyorsa sigortalı sayılmaz. Süreyi aşarsa, sürenin dolduğu ayın son gününü izleyen günden itibaren sigortalı sayılır.
Kendi ülkesinde sigortalı yabancı çalışan için işveren hangi primleri öder?
İşveren, bu kişiler için uzun vade, kısa vade ve genel sağlık sigortası primi öder.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
6552 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin (e) bendi değiştirilmiştir. Söz konusu düzenleme ile Kanunun yürürlüğe girdiği 11/9/2014 tarihinden itibaren sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde sigortalığı bulunup ülkemize üç ayı geçememek üzere çalışmaya gelenler sigortalı sayılmayacaklardır. Ülkesinde emekli aylığı alıp ülkemize çalışmaya gelenler hakkında da aynı şekilde işlem yapılacaktır. Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkede sigortalı ya da emekli olup ülkemize üç aydan fazla süreyle çalışmaya gelen sigortalılar çalışmaya başladıkları üçüncü ayın son gününü takip eden günden itibaren sigortalı sayılacaklardır. 6552 sayılı Kanun 11/9/2014 tarihinde…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile