İş sözleşmesi karşılıklı anlaşmayla (ikale) sona erdiğinde ödenen paranın primden muaf olup olmadığı, sözleşmede paranın hangi alacak kalemlerini kapsadığının yazılmasına bağlıdır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı niteliğindeki toplu ödemeler gibi kanunda sayılan istisnalar prime esas kazanca girmez. Bunların dışında, adı ne olursa olsun tüm ödemeler prime esas kazanca dahil edilir. İkale sözleşmesinde ödemenin hangi kalemleri kapsadığı belirtilmez ve ayrım yapılmazsa ikale bedeli adıyla yapılan ödemenin tamamı sigorta primine tabi olur.
Kimleri ilgilendirir: İş sözleşmesini ikale ile sona erdiren işverenleri, sigortalıları ve bordro ile prim işlemlerini yürüten muhasebecileri ilgilendirir.
İkale tazminatı sigorta primine tabi mi?
İkale sözleşmesinde ödemenin hangi alacak ve tazminatları kapsadığı yazılıysa, 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki istisnalara giren kısımlar prime esas kazanca dahil edilmez. Diğer ödemeler prime dahil edilir.
İkale sözleşmesinde ödemenin kalemleri belirtilmezse ne olur?
Ayrım yapılmazsa ikale bedeli adı altında yapılan ödemelerin tamamı sigorta primine tabi tutulur.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
İkale sözleşmesi bozma ya da fesih sözleşmesi olarak değerlendirilmekte ve “Sözleşmeyi ortadan kaldırma sözleşmesi” veya “Taraflar arasındaki mevcut bir borç ilişkisinin, kısmen veya tamamen ortadan kaldırılması amacıyla yapılan sözleşme” şeklinde tanımlanabilmektedir. 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasında (b) bendinde sayma yolu ile bir kısım ödemelerin prime esas kazanca tabi tutulmayacağı düzenlenmiş, (c) bendinde ise bu istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemelerin ve ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemelerin prime esas kazanca tabi olacağı kabul edilmiştir. Bu itibarla, 5510 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasında (b)…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile