Şartları taşımadığı halde aynı işin tekrar verilmesi ve işin yeni işyeri dosyası açılmadan bitirilmesi, sonradan fark edilebilir. Normalde her sözleşme veya ihale için ayrı işyeri tescili gerekir. İşler bitmiş olduğundan ve Kurum, işveren ya da sigortalılar için zarar doğmadığından, gereksiz emek ve zaman kaybı olmasın diye bu işler için işyeri dosyası tescili yapılmaz. Buna karşılık işyeri bildirgesi verilmesi gerekirken verilmeyen her iş için ayrı ayrı 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında idari para cezası uygulanır.
Kimleri ilgilendirir: Tekrar verilen işleri yeni işyeri dosyası tescil ettirmeden tamamlayan işverenleri ve bu durumu inceleyen Kurum personelini ilgilendirir.
Yeni işyeri dosyası açtırmadan tamamlanan tekrar işler için sonradan işyeri tescili yapılır mı?
Hayır. İşler bitmiş olduğundan ve kimsenin zararı bulunmadığından bu işler için ayrı işyeri dosyası tescil edilmez.
İşyeri bildirgesi verilmeyen tekrar işler için idari para cezası kesilir mi?
Evet. Bildirge verilmesi gerekirken verilmeyen her iş için ayrı ayrı 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında idari para cezası uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Yukarıda belirtilen şartları taşımamasına rağmen tekraren (4.2 numaralı bölümde belirtilen şart hariç) verilen işlerin yeni işyeri dosyası tescil ettirilmeksizin tamamlandığının sonradan anlaşılması halinde her bir sözleşmeyle veya ihaleyle verilen iş için ayrı ayrı işyeri tescil edilmesi gerekmekteyse de söz konusu işlerin bitmiş olması, Kurumun, işverenlerin ve sigortalıların zararı olmaması nedeniyle gereksiz emek ve zaman kaybına yol açmamak adına her bir işyeri için işyeri dosyası tesciline gidilmeyecek ancak, işyeri bildirgesi verilmesi gerektiği halde verilmeyen her bir iş için ayrı ayrı 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında idari para cezası…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile