657 sayılı Kanunun 4/B fıkrası ve 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak 4/a kapsamında sigortalı olanlardan, yalnızca 632 sayılı KHK uyarınca memur kadrosuna atananların 4/c kapsamındaki sigortalılığı, atama tarihini izleyen aybaşından başlar. Önceki 4/a sigortalılıkları, aylığın alındığı döneme göre belirlenen tarihte sona erdirilir. İşsizlik sigortası primi kesilmeyen bu personelin işten ayrılış bildirgesi, sona erme tarihinden itibaren belirlenen süre içinde e-sigorta ile verilir ve işten ayrılış nedeni olarak "21- Statü değişikliği" seçilir. Bildirge süresinde verilmezse idari para cezası uygulanır. Aylık prim ve hizmet belgesindeki hizmetler de bildirgedeki çıkış tarihine göre işlem görür.
Kimleri ilgilendirir: 657/4-B veya 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışırken 632 sayılı KHK uyarınca memur kadrosuna atanan sigortalıları ve bunların kamu kurumu işverenlerini ilgilendirir.
Sözleşmeli personel memur kadrosuna atanınca 4/a sigortalılığı ne zaman sona erer?
632 sayılı KHK uyarınca atananların 4/c sigortalılığı atamayı izleyen aybaşında başlar. 4/a sigortalılığı ise aylığın alındığı döneme göre, ayın 14'ü veya ayın son günü itibariyle sona erdirilir.
Memur kadrosuna atanan sözleşmeli personelin işten ayrılış bildirgesi nasıl verilir?
Bildirge, sigortalılığın sona erdiği tarihten itibaren belirlenen süre içinde e-sigorta yoluyla verilir ve işten ayrılış nedeni olarak "21- Statü değişikliği" işaretlenir. Süresinde verilmezse idari para cezası uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
3.1- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılığın sona ermesi ve bildirimi 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olan sigortalılardan sadece 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca memur kadrosuna atananların Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olan sigortalılığı atamalarının yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlatılacağından, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılıkları, aylıklarını her ayın 15 ile 14’ü arasında alanlar için 14’ü itibariyle,…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile