Özel nitelikteki inşaat işyerleri ile ihale konusu işyerleri dışındaki işyerlerinde, kapanma, terk veya tasfiye olmasa bile Yönetmelikte öngörülen süre boyunca sigortalı çalıştırılmazsa işyeri dosyası sistem tarafından otomatik olarak kanun kapsamından çıkarılır. Kapsamdan çıkmış ama henüz işlemden kaldırılmamış bir işyeri için aylık prim ve hizmet belgesi verilmek istenirse sistem giriş yaptırmaz ve işvereni sosyal güvenlik merkezine yönlendirir. İşveren başvurursa kapsamdan çıkış kaydı kaldırılır ve belge yeniden verilebilir. Metin ayrıca prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırlarının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlendiğini anlatır. Alt sınırın altında kalan veya ücretsiz çalışan sigortalıların primleri alt sınır üzerinden hesaplanır; aradaki farka ait primleri ve ücretsiz çalışanların primlerinin tamamını işveren öder. Üst sınırı aşan kazançlarda ise hesap üst sınır üzerinden yapılır.
Kimleri ilgilendirir: Kanun kapsamından çıkarılmış işyeri dosyası bulunan işverenleri ve muhasebecilerini ilgilendirir. Ayrıca prime esas kazanç sınırlarına tabi sigortalılar ile bunların işverenlerini de kapsar.
Kanun kapsamından çıkan işyeri için aylık prim ve hizmet belgesi nasıl verilir?
Sistem giriş yaptırmaz ve uyarı verir. İşveren, işyeri dosyasının takip edildiği sosyal güvenlik merkezine başvurur. Henüz işlemden kaldırılmamış dosyada kapsamdan çıkış kaydı kaldırılır ve belge yeniden verilebilir.
Sigortalının kazancı prime esas kazanç alt sınırının altındaysa primi kim öder?
Kazanç ile alt sınır arasındaki farka ait sigorta primlerini işveren öder. Ücretsiz çalışan sigortalıların primlerinin tamamı da işverene aittir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Bilindiği gibi Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin işyeri dosyalarının işlemden kaldırılması başlığını taşıyan 34 üncü maddesinde “özel nitelikteki inşaat işyerleri ile ihale konusu işyerleri hariç olmak üzere, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, işyerinde en az iki yıl süre ile sigortalı çalıştırılmadığı, işverenler tarafından bildirilen veya Kurumca tespit edilen işyeri dosyaları, sigortalı çalıştırılmaya son verilen tarih itibarıyla ünitece Kanun kapsamından çıkarılır." hükmü yer almıştır. Yönetmeliğin yukarıda belirtilen hükmü uyarınca, en son aylık prim ve hizmet belgesinin verilmiş olduğu tarihten itibaren üzerinden iki yıl geçmiş olan işyerine ait işyeri dosyaları sistem…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile