Kamu idaresine ait işyerinde çalışırken iş sözleşmesi askıya alınan kişiler bu sürede 4/a veya 4/b kapsamında çalışırsa ya da isteğe bağlı sigortalı olup prim öderse, yalnızca bu şekilde geçen sürelerle sınırlı olarak kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmaz. Bu kişiler isteğe bağlı sigortaya başvurursa talepleri kabul edilir ve işlemler genelgedeki açıklamalara göre yapılır. İsteğe bağlı sigorta primi ödenen süreler 4/b kapsamında sigortalılık olarak değerlendirilir.
Kimleri ilgilendirir: Kamu idarelerinde çalışıp iş sözleşmesi askıda olan sigortalıları ve bu kişilerin sigortalılık işlemlerini yürüten kamu idareleri ile SGK birimlerini ilgilendirir.
İş sözleşmesi askıdaki kamu çalışanı için kamu idaresi genel sağlık sigortası primi öder mi?
Kişi askı süresinde 4/a veya 4/b kapsamında çalışır ya da isteğe bağlı sigortalı olarak prim öderse, yalnızca bu sürelerle sınırlı olarak kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmaz.
İş sözleşmesi askıda olan kamu çalışanı isteğe bağlı sigortalı olabilir mi?
Evet, başvurursa talebi kabul edilir. Prim ödenen süreler 4/b kapsamında sigortalılık olarak değerlendirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
6111 sayılı Kanunun 42 nci maddesiyle Kanunun 88 inci maddesinin dördüncü fıkrasına “Ancak, kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi çalışmaları ya da isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde bu sigortalılar için belirtilen şekilde çalıştıkları veya isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödedikleri sürelerle sınırlı olarak ilgili kamu idaresinden genel sağlık sigortası primi alınmaz.” cümlesi eklenmiş olup, bu değişiklikle kamu idaresine ait işyerinde çalıştırılan sigortalıların iş sözleşmesinin askıda olduğu sürede Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile