Harp malulü ya da vazife malulü aylığı alanlar sigortalı olarak çalışmaya başlasa da, 4/a ve 4/b kapsamında çalışıyorlarsa aylıkları kesilmez. 4/c (kamu görevlisi) kapsamında çalışanların aylığı, 3713 sayılı Kanun kapsamındakiler için 1/10/2008'den, diğer harp ve vazife malulleri için 6495 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1/8/2013'ten sonra artık kesilmez. 4/a ve 4/b'ye tabi çalışanlara iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır; uzun vadeli sigorta kollarına ise ancak istedikleri takdirde, Kuruma bildirdikleri tarihi izleyen aybaşından itibaren tabi olurlar. 4/c'ye tabi çalışanlara uzun vadeli sigorta kolları uygulanır. 4/a, 4/b ve 4/c kapsamındaki çalışmaları nedeniyle bunlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz. Terör eylemi nedeniyle yaralanıp derece tespiti sonucu aylık bağlananlara da aynı esaslar uygulanır.
Kimleri ilgilendirir: Harp malulü veya vazife malulü aylığı alıp sigortalı olarak çalışmaya başlayanları, bunları çalıştıran işverenleri ve bu işlemleri yürüten muhasebecileri ilgilendirir.
Harp malulü aylığı alırken çalışmaya başlarsam aylığım kesilir mi?
Harp malulleri ile ilgili aylık bağlananlar 4/a, 4/b veya 4/c kapsamında sigortalı çalışmaya başlarsa aylıkları kesilmez. 4/c için kesilmeme uygulaması 6495 sayılı Kanunun yürürlüğünden (1/8/2013) sonra geçerlidir.
Vazife malulü aylığı alan ve 4/a veya 4/b kapsamında çalışan kişiye hangi sigorta kolları uygulanır?
İş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. Uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak isterse bunu Kuruma bildirir ve bildirim tarihini izleyen aybaşından itibaren bu sigorta kolları da uygulanır. Ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile geçici 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi uyarınca, harp malulleri ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar veya 5434 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi kapsamında aylık bağlanmış olanlardan, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi çalışanların aylıkları kesilmemektedir. Öte yandan, yine harp malulleri ile 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar veya 5434 sayılı Kanunun 56 ncı…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile