İş kazası veya meslek hastalığında işveren kusurluysa Kurum, sigortalıya ya da hak sahiplerine yaptığı ödemeleri işverenden rücu eder. Bu bölüm, rücuya esas peşin sermaye değerinin nasıl hesaplanacağını anlatır: yıllık gelir, gelir başlangıcındaki yaşa karşılık gelen tablo değeriyle çarpılıp 100'e bölünür. Gelirin yasal artışları için ek peşin değer hesaplanmaz. İş göremezlik derecesinin değişmesi, gelir ile aylığın birleşmesi, birden fazla iş kazası, ölüm nedeninin iş kazasına bağlı olup olmaması ve ölüm gelirinde yeni hak sahibinin gelire girmesi gibi durumlarda hesabın nasıl yeniden yapılacağı da açıklanır.
Kimleri ilgilendirir: Rücu işlemine esas peşin sermaye değerini hesaplayan ve hukuk birimlerine bildiren Kurum personelini ve iş kazası ya da meslek hastalığında kusuru bulunan işverenleri ilgilendirir.
Rücuya esas peşin sermaye değeri nasıl hesaplanır?
Aylık gelir tutarı 12 ile çarpılır, sonra gelir başlangıç tarihindeki yaşa karşılık gelen tablo değeriyle çarpılır ve sonuç 100'e bölünür. Yaş hesabında altı aydan küçük kesirler dikkate alınmaz, altı ay ve üzeri tam yıl sayılır.
Sürekli iş göremezlik derecesi değişirse rücu için peşin sermaye değeri yeniden hesaplanır mı?
Derece değişikliği gelir miktarını değiştiriyorsa evet. Derece düşerse yeni derece üzerinden ilk gelir başlangıç tarihi itibariyle yeniden hesap yapılır ve derece farkına karşılık gelen ödenmiş gelir eklenir. Derece artarsa yeni hesaplanan tutardan bu fark kadar ödenmiş gelir düşülür. Ancak 506 sayılı Kanuna göre bağlanan gelirlerde alt sınır uygulaması nedeniyle derece artsa bile gelir miktarı değişmiyorsa yeniden hesap yapılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
506 sayılı Kanunun Kanun ile mülga “İşverenin Sorumluluğu” başlıklı 26 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “… sigortalı veya hak sahibi kimselerin işverenlerden isteyebilecekleri miktarlarla sınırlı olmak üzere …” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 23/11/2006 tarihli ve 2003/10 Esas, 2006/106 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesi Kararı ile oluşan yeni durum ile yine 2008/Ekim ay başı itibariyle yürürlüğe giren Kanunun 21 inci maddesinin ilk fıkrasında yer alan; “İş kazası ve meslek hastalığı işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile