SGK-K-003Bölüm 456

Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri Bölüm 456 — 3- Bildirilen hizmet süresinde yurt dışında bulunma (Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) (Değişik, 19/6/2020 tarihli ve 2020/21 sayılı Genelge)

Kanun
Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri
Kanun no
SGK-K-003
Bölüm
456
Yapay zekâ özeti

Yurt dışında bulunulan dönemde Türkiye'de adına hizmet bildirilen kişilerin kayıtlarının geçerli sayılıp sayılmayacağı anlatılıyor. Yurda giriş-çıkış tarihlerine bakılır. Sigortalılık başladığında yurt dışında olan kişinin yurda girişe kadarki hizmetleri iptal edilir, sonrası geçerli kalır. Çalışma Türkiye'de başlayıp sonra yurt dışına çıkılmışsa ve işveren geçici görevlendirmeyi belgelerse hizmetin tamamı geçerli olur. Belgeleyemezse, yıllık izin süreleri hariç ve aksine bir tespit yoksa, çıkıştan sonraki hizmetler iptal edilir. Sigortalılık sürerken yurda girilirse giriş tarihinden itibaren hizmetler yeniden geçerli sayılır. Tereddüt kalırsa denetim istenir. Ayrıca 1479 sayılı Kanun kapsamındaki çalışmalar, yurt dışında ikamet eden bağımsız çalışanların (4/b) çalışmaları ve isteğe bağlı sigorta süreleri için çakışma kuralları getirilir. 5434 sayılı Kanuna göre iştirakçi olanlar ile 4/c kapsamındakilerde ise Türkiye'deki süreler geçerli sayılır.

Kimleri ilgilendirir: Yurt dışında bulunduğu sürede Türkiye'de adına hizmet bildirilen sigortalıları, onları çalıştıran işverenleri ve hizmet kayıtlarını inceleyen SGK personelini ilgilendirir.

Yurt dışında bulunduğum dönemde Türkiye'den bildirilen sigortalı hizmetim geçerli sayılır mı?

Sigortalılık başladığında yurt dışındaysanız yurda giriş tarihine kadarki hizmetler iptal edilir, girişten sonrakiler geçerli olur. Türkiye'de başlayıp sonra yurt dışına çıkmışsanız ve işveren geçici görevlendirmeyi belgeleyemezse, yıllık izin süreleri hariç ve aksine tespit yoksa çıkıştan sonraki hizmetler iptal edilir. Sigortalılık sürerken yurda dönerseniz dönüş tarihinden itibaren hizmetler geçerli sayılır.

İşveren çalışanını yurt dışına görevli gönderirse hizmetler iptal edilir mi?

İşveren geçici görevlendirmeyi belgelerse, yani geçici görev belgesini sunar ve uçak bileti, otel gibi giderleri defter kayıtlarına işlediğini gösterirse hizmetin tamamı geçerli sayılır. Belgeler sunulamazsa, yıllık izin süreleri hariç ve aksine tespit yoksa çıkıştan sonraki (4/a) hizmetleri iptal edilir. Yurda dönüş tarihinden itibaren hizmetler ise yeniden geçerli olur.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

(Değişik, 19/6/2020 tarihli ve 2020/21 sayılı Genelge) Türk vatandaşlarının 3201 sayılı Kanuna göre borçlanmaya esas yurt dışındaki sigortalılık, işsizlik, eşdeğer süre ve ev kadınlığı süreleri ile ülkemizdeki prim ödeme sürelerinin çakışması, yurt dışında bulunulan sürelerde ülkemizde adına hizmet bildirimi yapılmış olanların hizmet kayıtlarının ne şekilde değerlendirileceğine ilişkin işlemler aşağıda açıklanmıştır. Kanuna göre hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmıştır. Diğer taraftan, Kanuna göre sigortalılık fiili çalışmaya dayanmaması halinde iptal edilmekte olup…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.