Malullük aylığı 4/b kapsamında bağlanmış kişiler yeniden çalışmaya başlarsa, hangi statüde çalıştıklarına göre aylıkları devam eder ya da kesilir. 4/a'da (hizmet akdiyle) çalışanların aylığı kesilmez, ancak çalıştıkları sürece sosyal güvenlik destek primi ödenir. Bu prim hesaplanırken kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin prim oranı da eklenir. 4/b veya 4/c'ye tabi çalışmaya başlayanların aylığı kesilir ve bunlar uzun vade, kısa vade ve genel sağlık sigortası kapsamında sigortalı olur.
Kimleri ilgilendirir: 4/b kapsamında malullük aylığı bağlanıp sonradan 4/a, 4/b veya 4/c bendine tabi çalışmaya başlayan kişileri ve bunları çalıştıran işverenleri ilgilendirir.
Malullük aylığı alırken 4/a kapsamında işe girersem aylığım kesilir mi?
Kesilmez. Ancak çalıştığınız süre boyunca sosyal güvenlik destek primi alınır ve bu prime kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin prim oranı ilave edilir.
Malullük aylığı bağlandıktan sonra 4/b veya 4/c kapsamında çalışmaya başlarsam ne olur?
Malullük aylığınız kesilir. Uzun vade, kısa vade ve genel sağlık sigortası kapsamında sigortalı olursunuz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun geçici 2 nci maddesine göre Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında malullük aylığı bağlananlardan; Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi çalışmaya başlayanların malullük aylığı kesilmeyecek, çalıştıkları süre zarfında geçici 14 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince % 30 oranına kısa vadeli sigorta kollarına ilişkin prim oranı ilave edilerek sosyal güvenlik destek primi alınacaktır. Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi çalışmaya başlayanların malullük aylığı kesilecek, uzun vade, kısa vade ve genel sağlık sigortası kapsamında sigortalı olacaklar, (b) bendinin (4) numaralı alt bendine tabi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile