Sigortalı geçici görevle başka yere gönderildiğinde ya da görev yeri değiştiğinde yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı olarak yapılan görev yolluğu ödemeleri prime esas kazanca dahil edilmez. Bunun için ödemenin görev yolluğu niteliğinde olduğunun belgeyle kanıtlanması gerekir. İşe gidip gelmek için verilen yol parası ya da yol yardımı görev yolluğu sayılmaz ve tamamı prime esas kazanca dahil edilir. İşveren, görev yolluğunu ispatlayan evrakı saklamak ve Kurum isteyince göstermek zorundadır.
Kimleri ilgilendirir: Sigortalı çalıştıran işverenleri, bordro ve prim işlemlerini yürüten muhasebecileri ve görev yolluğu ya da yol parası alan sigortalıları ilgilendirir.
Görev yolluğu prime esas kazanca dahil edilir mi?
Sigortalının geçici görevle başka yere gönderilmesi veya görev yerinin değişmesi nedeniyle yapılan, belgeyle kanıtlanan görev yolluğu ödemeleri prime esas kazanca dahil edilmez.
İşe gidip gelmek için verilen yol parası prime tabi mi?
Evet. İşe gelip gitmeye destek olarak verilen yol yardımı ya da yol parasının tamamı prime esas kazanca dahil edilir; bunlar görev yolluğu sayılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
6245 sayılı Harcırah Kanununun 3 üncü maddesinde belirtilen yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı niteliğinde yapılan ödemeler yolluk kapsamındadır. Bu bakımdan, sigortalılara bireysel iş sözleşmesine veya toplu sözleşmeye dayanılarak ve işveren tarafından sigortalının geçici bir görevle başka yere gönderilmesi veya görev yerini değiştirmesi dolayısıyla verilen ve yolluk kavramına giren ödemeler prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. 1/9/2012 tarihli 28398 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren İşveren Uygulama Tebliğinin 7.8-Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar” başlıklı maddesinin “7.8.3- Görev Yollukları” başlıklı alt maddesinde yapılan açıklamada 6245…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile