İşkolu kodu değişikliği 2013/Eylül öncesi dönemleri de kapsıyorsa, o dönemlere ilişkin işlemler 5510 sayılı Kanunun artık yürürlükte olmayan 83 ve 84 üncü maddelerine göre yapılır. Bu maddelerde işyerinin tehlike sınıfı ve derecesinin nasıl belirlendiği, nasıl değiştirildiği, itiraz usulü ve prim farkının nasıl ödeneceği veya iade edileceği düzenlenmişti. İşlem yapılırken değişiklik sonrasında kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yükselmesine, düşmesine veya değişmemesine bakılır. Metin, bu duruma göre yapılacak işlemlerin sıralanacağı kısma geçişle bitiyor.
Kimleri ilgilendirir: Kurumca yapılan işkolu kodu değişikliği, işveren itirazı veya işin mahiyetinde sonradan meydana gelen değişiklik nedeniyle 2013/Eylül öncesi dönemlere ilişkin işlem yapılacak işverenleri ve bu işlemleri yürüten SGK birimlerini ilgilendirir.
İşkolu kodu değişikliği 2013 Eylül öncesini kapsıyorsa hangi hükümlere göre işlem yapılır?
2013/Eylül öncesi süreler için 5510 sayılı Kanunun mülga 83 ve 84 üncü maddelerine göre işlem yapılır. Değişiklik sonrası kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yükselmesi, düşmesi veya değişmemesi de dikkate alınır.
İşkolu kodu değişikliğinde tehlike sınıfı yükselirse prim farkı ne olur?
Mülga 83 üncü maddeye göre, kararın tebliğ tarihi ile yürürlük tarihi arasındaki döneme ait prim farkı, tebliği izleyen yasal süre içinde ödenirse gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaz. Bu süre içinde ödenmezse 89 uncu madde uyarınca bunlarla birlikte tahsil edilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanunun mülga 83 üncü maddesinde; “Kısa vadeli sigorta kolları primi, yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre tespit edilir. İş kolları tehlikenin ağırlığına göre sınıflara, bu sınıflar da özel iş şartlarına ve tehlikeyi önlemek için alınmış olan tedbirlere göre derecelere ayrılır. Hangi iş kollarının hangi tehlike sınıfına girdiği, tehlike sınıf ve derecesine ait prim oranlarının ve tehlike derecelerinin belirlenmesinde uygulanacak esaslar, ilgili bakanlıkların görüşleri de alınarak Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulacak bir tarife ile tespit edilir. Prim tarifesi gerekli…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile