Bazı özel durumlarda işe giriş bildirgesi Kurum tarafından kendiliğinden (re'sen) düzenlenir. Bu yüzden idari para cezası uygulanmaz. Bu haller dört başlıktadır. Birincisi, 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışı borçlanma talep edip Türkiye'de sosyal güvenlik kanunlarına tabi hizmeti olmayanlardır. Bunlar '6- Yurtdışı borçlanma' koduyla ve sabit bir işe giriş tarihiyle kaydedilir. İkincisi, Kanunun geçici 36. maddesine göre borçlanma için başvurup 506 ve 2925 sayılı kanunlar kapsamında hizmeti bulunmayanlardır. 1479, 2926 veya 5434 sayılı kanunlara göre tescili olup 4/1-a kapsamında tescili olmayanlar da bu gruptadır. Bunlar '23- 1402 SK Borçlanma' koduyla ve sabit bir işe giriş tarihiyle kaydedilir. Üçüncüsü, Kuruma devredilen bazı banka, sigorta şirketi ve benzeri sandıklarda çalışan ya da bu sandıklardan emekli olup 506 sayılı Kanun kapsamında sicil numarası bulunmayanlardır. Dördüncüsü, 991 sayılı Kanunla devredilen Devlet Demiryolları ve Limanları İşletmesi İşçileri Emekli Sandığı ile Askeri Fabrikalar Tekaüt ve Muavenet Sandığında çalışanlardır. Son iki grubun re'sen tescilini Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Bağımsız ve Hizmet Akdiyle Çalışanlar Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı yapar.
Kimleri ilgilendirir: Şu kişileri ve birimleri ilgilendirir: yurtdışı borçlanma veya geçici 36. madde kapsamında borçlanma yapanlar, Kuruma devredilen sandıkların çalışan ve emeklileri ve bunların tescilini yapan Kurum birimleri.
Re'sen tescil yapılırsa idari para cezası gelir mi?
Maddede sayılan hallerde işe giriş bildirgesi Kurum tarafından re'sen düzenlense bile idari para cezası uygulanmaz.
Yurtdışı borçlanma talep edenlerin re'sen tescilinde hangi sigortalılık kodu kullanılır?
Türkiye'de sosyal güvenlik kapsamında hizmeti olmayanlar için '6- Yurtdışı borçlanma' kodu kullanılır. İşe giriş tarihi olarak maddede belirtilen sabit tarih kaydedilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Aşağıda belirtilen hallerde işe giriş bildirgesinin re’sen düzenlenmesi nedeniyle idari para cezası uygulanmayacaktır. - 3201 sayılı Yurtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun uyarınca yapılan hizmet borçlanması talebinde bulunanlardan, Türkiye’de Kanuna veya Kanunla yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik kanunlarına tabi hizmetleri bulunmayanların re’sen tescilinde “6- Yurtdışı borçlanma” sigortalılık kodu, işe giriş tarihi 1/1/2500 olarak kaydedilecektir. - Kanunun geçici 36 ncı maddesi gereğince borçlanma yapmak üzere müracaat edenlerden 506 ve 2925 sayılı kanunlar kapsamında hizmeti bulunmayanlar…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile