Aynı dönemde birden fazla sigortalılık statüsünde (4/a, 4/b, 4/c) çalışanların hangi statüden sigortalı sayılacağını, çakışan statülerin hangi tarihte sona erdirileceğini ve yeniden başlatılacağını anlatır. 2008 Ekim sonrası, 2011 Mart öncesi ve sonrası için ayrı kurallar vardır. Kısmi süreli çalışma, 4/a ile 4/b'den birlikte prim ödeme, muhtarlık, tarım sigortalılığı, taşıma ihaleli işler, sosyal güvenlik destek primi ve kendi işyerinde sigortalı gösterme gibi özel durumlar da örneklerle açıklanır.
Kimleri ilgilendirir: Birden fazla sigortalılık statüsünde aynı anda çalışanları, bunları bildiren işverenleri ve sigortalılık işlemlerini yürüten muhasebeci ile SGK personelini ilgilendirir.
Hem 4/a hem 4/b kapsamında çalışırsam hangi sigortalılık geçerli olur?
1/3/2011'den itibaren 4/a sigortalılığı esas alınır ve 4/b sigortalılığı 4/a çalışmanın başladığı tarihten bir gün önce sona erdirilir. 4/a çalışma biterse 4/b sigortalılık ertesi gün yeniden başlatılır.
Kendi ortağı olduğum şirkette 4/a sigortalı gösterilebilir miyim?
Hayır, 4/b kapsamında sayılanlar kendilerine ait veya ortak oldukları işyerinden 4/a sigortalı bildirilemez. Çalıştığı işyerine ortak olan kişinin 4/a sigortalılığı sonlandırılır ve 4/b başlatılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
2008 Yılı Ekim Ayı Başından Sonraki Hizmetlerin Çakışması 1- 2008 yılı Ekim ayı başı ile 1/3/2011 tarihleri arasında geçen hizmetlerin çakışması 43.Madde: 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe giren Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ile sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılacağı, ikinci fıkrası ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile