Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışmaları halinde 4/b sigortalılığının başlayıp başlamayacağı, sözleşmeli ve sözleşmesiz ülkeler ayrımıyla anlatılıyor. Yabancı ülkede aylık alanların ve çalışma izniyle çalışanların durumu da ele alınıyor. Ayrıca yaşlılık, malullük, vazife malullüğü gibi aylık aldıktan sonra yeniden çalışmaya başlayanlarda aylığın kesilip kesilmeyeceği, sosyal güvenlik destek primi ve belge türü işlemleri düzenleniyor. 4/b kapsamındaki çalışanların aylıklarından yapılan destek primi kesintisinin kaldırılması ve kamu idarelerinde çalışma kuralları da yer alıyor.
Kimleri ilgilendirir: Türkiye'de bağımsız çalışan yabancı uyruklular ile aylık veya gelir aldıktan sonra yeniden çalışmaya başlayan sigortalılar, bunları bildiren işverenler ve muhasebeciler ilgilidir.
Yabancı uyruklu kişi Türkiye'de şirket ortağı olursa 4/b kapsamında sigortalı sayılır mı?
Türkiye'de ikamet ettiği sürece 4/b kapsamında sigortalı sayılır. Vatandaşı olduğu ülkede sigortalı olması veya oradan aylık alması bu durumu etkilemez. Sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri saklıdır.
Emekli aylığı aldıktan sonra 4/b kapsamında çalışırsam aylığımdan sosyal güvenlik destek primi kesilir mi?
Metne göre 29/2/2016 tarihinden itibaren 4/b kapsamındaki çalışma nedeniyle aylıktan destek primi kesintisi yapılmaz ve bu kesintiye bağlı sigortalılıklar sonlandırılmıştır. 1/3/2016'dan itibaren yaşlılık aylığı alırken 4/b kapsamında çalışanlar sigortalı sayılmaz. Aylığın durdurulmasını talep ederlerse 4/b kapsamında zorunlu sigortalı olurlar.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (b) Bendi Kapsamında Çalışan Yabancı Uyrukluların Sigortalılığı 1- Yabancı ülkede sigortalı sayılanlar 33.Madde: Ülkemiz ile arasında sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde sigortalı sayılanlardan, ülkemizde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışacak olanlar hakkında, sosyal güvenlik sözleşmeleri, idari anlaşmalar ve protokollerde mevzuata tabi olmaya ilişkin düzenlemelerde belirlenen esaslara göre işlem yapılacaktır. Sosyal güvenlik sözleşmelerinde hangi ülke mevzuatına tabi olunacağına ilişkin düzenleme bulunmayan veya ülkemiz ile arasında sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde ikamet edip o ülkelerde sigortalı sayılanların bu…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile