İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların işe giriş bildirgesini Kuruma e-sigorta yoluyla vermek zorundadır; kağıt ortamı yalnızca sayılan istisnai hallerde kabul edilir. Bildirge süresinde verilmezse sigortalı başına idari para cezası uygulanır. Bildirgenin verilmediğinin mahkeme kararı, Kurum denetimi veya diğer kamu idarelerinin tespitiyle anlaşılması halinde ceza daha ağırdır; sayılan koşullarda ise indirim yapılır. Resmi tatil ve mali tatile denk gelen süreler ile Kurum sisteminin çalışmaması gibi durumlarda yasal süre uzamış sayılır. Ayrıca bildirgenin alanlarının nasıl doldurulacağı ve bildirge verilmeyenlerin Kurumca re'sen nasıl tescil edileceği anlatılır. Hangi re'sen tescillerde ceza uygulanacağı, hangilerinde uygulanmayacağı da belirtilir.
Kimleri ilgilendirir: Sigortalı çalıştıran işverenleri, kamu işyerlerini, muhasebeci ve mali müşavirleri ile Kurumun tescil birimlerini ilgilendirir.
İşe giriş bildirgesi geç verilirse veya hiç verilmezse ne ceza uygulanır?
Süresinde, e-sigorta yoluyla ve usulüne uygun verilmeyen bildirge için sigortalı başına idari para cezası uygulanır. Bildirgenin verilmediğinin Kurum, mahkeme veya diğer kamu kurumlarının tespitiyle anlaşılması halinde ceza daha yüksek tutarda uygulanır. Kanunda belirtilen koşullarda indirimli ödeme imkânı vardır.
İşe giriş bildirgesinin son günü resmi tatile denk gelirse ne olur?
Bildirge, resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Kuruma verilirse süresinde verilmiş sayılır. Mali tatile denk gelen süreler için de ayrıca uzatma hükümleri uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
İşe Giriş Bildirgesinin Düzenlenmesi, Kuruma Verilmesi ve Sigortalıların Tescili 9.Madde: 1- Sigortalı işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmesi 1.1-e-sigorta yoluyla verilmesi Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıları çalıştıran işverenlerden, aylık prim vehizmetbelgesinie-sigorta kanalıyla göndermekle yükümlü olanlar; - Sigortalı tekrar işe giriş bildirgesini 1/11/2008 tarihinden itibaren, - Sigortalı ilk işe giriş bildirgesini ise 1/12/2008 tarihinden itibaren,e-sigorta yoluyla göndermekle yükümlü tutulmuşlardır. 10/7/2009 tarihli ve 2009/92 sayılı Genelge ile çalıştırılan sigortalı sayısı üzerinde durulmaksızın; özel nitelikteki işyerlerinde 1/10/2009…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile