Hizmet akdiyle çalışan sigortalıların işe girişi, çalışmaya, mesleki eğitime veya staja başlamadan en geç bir gün önce işveren tarafından Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi (EK-7) ile SGK'ya bildirilmek zorundadır. Bildirge ilgili mevzuatta belirtilen sürelerde verilmezse işverene idari para cezası uygulanır.
Kimleri ilgilendirir: Hizmet akdiyle sigortalı çalıştıran işverenleri ve bu bildirimleri hazırlayan muhasebeci ile işe giriş yapan kişileri ilgilendirir.
Sigortalı işe giriş bildirgesi ne zaman verilmelidir?
Çalışmaya, mesleki eğitime veya staja başlanacak tarihten en geç bir gün önce, işveren tarafından EK-7 Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi ile SGK'ya verilmelidir.
İşe giriş bildirgesi zamanında verilmezse ne olur?
Bildirge mevzuatta belirtilen sürelerde verilmezse 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince idari para cezası uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
2.1- İşe başlamadan önce bildirilmesi gereken sigortalılar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdine tabi sigortalı sayılanlar, çalışmaya, mesleki eğitime veya staja başladıkları tarihten en geç bir gün önce “Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi” (EK-7) ile işverenleri tarafından Kuruma bildirilecektir. Bu sigortalılara ait sigortalı işe giriş bildirgesinin Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında ve SSİY’nin 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen sürelerde Kuruma verilmemesi halinde Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince idari para cezası uygulanacaktır.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile