Yürürlük tarihinden önce 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri veya 3160 sayılı Kanunun 15 inci maddesine göre itibari hizmet süresine hak kazandıran kadro ve görevlerde bulunanlar için 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanır. Bu kapsamda, görevine kesintisiz devam edenler ile görevden ayrılıp yeniden bu görevlere atananlar da aynı hükümlere tabidir. Yürürlükten sonra bu görevlere ilk kez atananlar ise Kanunun 49 uncu maddesine tabi olur. 5434 sayılı Kanuna tabi çalışırken 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmaya devam edenlerin itibari hizmet süreleri fiili hizmet sayılır. Bunun şartı, gerekli emekli keseneği ve kurum karşılığının sigortalının kurumunca yatırılmasıdır. Uçucu, denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçü gibi sayılan görevlerde, görevde bulunulan süre boyunca süre sınırı yoktur. Diğer hallerde eklenecek süre alt ve üst sınıra bağlıdır.
Kimleri ilgilendirir: İtibari hizmet süresine müstahak kadro ve görevlerde çalışan ya da çalışmış olan kamu görevlilerini ilgilendirir. Bunlar, 5434 sayılı Kanun veya 3160 sayılı Kanun kapsamında bulunanlar ile yürürlükten sonra bu görevlere ilk kez atananlardır. Hüküm ayrıca bu görevlilerin kurumlarını da ilgilendirir.
İtibari hizmet süresinde eski kanun mu yeni kanun mu uygulanır?
Yürürlük tarihinden önce bu görevlerde bulunanlar için 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanır. Bu, görevine kesintisiz devam edenleri ve ayrılıp tekrar atananları da kapsar. Yürürlükten sonra bu görevlere ilk kez atananlara Kanunun 49 uncu maddesi uygulanır.
İtibari hizmet süresinin üst sınırı var mı?
Uçucular, denizaltıcılar, dalgıçlar, kurbağa adamlar ve paraşütçüler gibi sayılan görevlerde bulunulduğu sürece süre sınırı yoktur. Diğer hallerde eklenecek süre kanunda belirlenen alt ve üst sınırlar içinde kalır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun yürürlük tarihinden önce 5434 sayılı Kanunun mülga 35, 36 ve 37 nci maddeleri veya 3160 sayılı Kanunun 15 inci maddesine göre itibari hizmet süresine müstahak kadro ve görevlerde bulunanlardan, bu Kanunun yürürlük tarihinden sonrada bu görevlerine kesintisiz olarak devam edenler ile yine bu Kanunun yürürlüğünden önce itibari hizmet süresine müstahak kadro ve görevlerde bulunmakta iken gerek Kanunun yürürlük tarihinden önce gerekse yürürlük tarihinden sonra bu görevlerinden ayrılanlardan, tekrar itibari hizmet süresine müstahak kadro ve görevlere atananlar hakkında 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır. Kanunun yürürlük tarihinden önce 5434 sayılı Kanunun mülga 35, 36 ve…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile