5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi sigortalılardan ay başından sonra göreve girenlere ilk ay kıst aylık ödenir ve bundan kesenek alınmaz. Bu nedenle bunların hizmet başlangıcı göreve başladıkları gün değil, tam aylık ödenip tam kesenek kesilmeye başlanan ay başıdır. Kesenek kesilmeden kıst aylık alınarak geçen süre sigortalılık başlangıcı sayılmaz. Bu süre yalnızca hangi kanun hükümlerinin uygulanacağının tespitinde ve doğum borçlanması işlemlerinde tescil olarak değerlendirilir. Ay başı, aylığın ayın 1'inde mi yoksa 15'inde mi alındığına göre belirlenir.
Kimleri ilgilendirir: Geçici 4 üncü madde uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanan kamu görevlilerini ve bunların işlemlerini yürüten kurum ve idareleri ilgilendirir.
5434 sayılı Kanuna tabi memurun sigortalılık başlangıcı göreve başladığı tarih midir?
Ay başından sonra göreve başlayan ve kıst aylık alan memur için hayır. Kıst aylıktan kesenek alınmadığından hizmet başlangıcı, tam aylık ödenip tam kesenek kesilmeye başlanan ay başıdır.
Kıst aylık alınarak geçen süre sigortalılıktan sayılır mı?
Sigortalılık başlangıcı sayılmaz. Bu süre yalnızca uygulanacak kanun hükümlerinin tespitinde ve doğum borçlanması işlemlerinde tescil olarak dikkate alınır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun geçici 4 üncü maddesi uyarınca haklarında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacak sigortalıların sigortalılık başlangıçları kamu idaresinde göreve başladıkları tarih olmakla birlikte, aybaşından sonra göreve girenlerden göreve başladıkları tarih ile o ayın sonuna kadar ödenen kıst aylıklarından kesenek alınmadığından, hizmetleri tam aylık ödenerek tam kesenek kesildiği tarihten itibaren başlayacaktır. (Ek, 19/6/2020 tarihli ve 2020/21 sayılı Genelge) Haklarında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulananlardan kıst aylık alanların göreve başladıkları tarihte adlarına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı yatırılmadığından, bu tarihin sigortalılık başlangıç tarihi olarak değerlendirilmesi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile