SGK-K-003Bölüm 357

Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri Bölüm 357 — 2- İsteğe bağlı sigortalılığın devam ettiği tarihteki çakışmalar

Kanun
Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri
Kanun no
SGK-K-003
Bölüm
357
Yapay zekâ özeti

İsteğe bağlı sigortalılık sürerken aynı dönemde zorunlu sigortalı çalışması olduğu anlaşılırsa, çakışan isteğe bağlı sigortalılık süresi iptal edilir ve zorunlu sigortalılığın başlamasından bir gün önce sona erdirilir. Sigortalı isterse iptal edilen döneme ait primler iade edilir ya da borçlarına mahsup edilir. Zorunlu sigortalılık bittikten sonra belirlenen süre içinde prim ödeyenlerin isteğe bağlı sigortalılığı, zorunlu sigortalılığın bitişini izleyen gün yeniden başlatılır. Bu süre içinde prim ödemeyenlerin yeniden isteğe bağlı sigortalı olabilmesi için yazılı talepte bulunması gerekir. 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre 1/10/2008 öncesinde isteğe bağlı sigortalı olanların sigortalılığı, yeni yazılı talep ve Türkiye'de ikamet şartı aranmadan yeni hükümlere göre devam eder. Sigortalılığı bu tarihten önce sona erenler yeniden isteğe bağlı sigortalı olmak isterse giriş bildirgesi verir. Bu tarihten önceki ödenebilir primler için üç ay ard arda prim ödememe ve sorgulama süresi şartları aranmaz. Bu süreler, primleri sonradan ödense de 4/1-a kapsamında sigortalılık süresi sayılır.

Kimleri ilgilendirir: İsteğe bağlı sigortalılığı sürerken zorunlu sigortalı sayılmayı gerektiren çalışması tespit edilen sigortalıları, 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigortalı olmuş kişileri ve bu işlemleri yürüten kurum görevlilerini ilgilendirir.

İsteğe bağlı sigortalılık ile zorunlu sigortalılık çakışırsa ne olur?

Çakışan isteğe bağlı sigortalılık süresi iptal edilir ve isteğe bağlı sigortalılık zorunlu sigortalılığın başladığı tarihten bir gün önce sona erdirilir. Sigortalı talep ederse iptal edilen döneme ait primler iade edilir veya borçlarına mahsup edilir.

Zorunlu sigortalılık bittikten sonra isteğe bağlı sigortalılık yeniden nasıl başlar?

Belirlenen süre içinde prim ödeyenlerin isteğe bağlı sigortalılığı, zorunlu sigortalılığın bitiminden bir gün sonra başlatılır. Prim ödemeyenler yeniden isteğe bağlı sigortalı olmak için yazılı talepte bulunmalıdır.

1/10/2008 öncesinde 506 sayılı Kanuna göre isteğe bağlı sigortalı olanlar ne yapmalı?

Sigortalılığı devam edenler için yeni yazılı talep ve Türkiye'de ikamet şartı aranmaz, sigortalılık yeni hükümlere göre devam eder. Sigortalılığı bu tarihten önce sona erenlerden yeniden giriş için İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi alınır. Eski dönem primleri sonradan ödense de bu süreler 4/1-a kapsamında sigortalılık süresi sayılır.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

İsteğe bağlı sigortalılığı devam ederken 4 üncü maddeye göre sigortalı olmayı gerektirecek çalışması bulunduğu tespit edilenlerin zorunlu sigortalılıkla çakışan isteğe bağlı sigortalılık süreleri iptal edilerek zorunlu sigortalılığın başladığı tarihten bir gün önce sona erdirilecektir. Sigortalının talebi halinde iptal edilen isteğe bağlı sigortalılık süresine ait primleri iade veya doğacak borçlarına mahsup edilecektir. Bu sigortalılardan zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihten itibaren 12 ay içerisinde prim ödemesi olanların isteğe bağlı sigortalılıkları, zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihten bir gün sonra başlatılacaktır. 12 ay içerisinde prim ödememesi nedeniyle isteğe bağlı…

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.