SGK genelgesinin bu bölümü, 5510 sayılı Kanun kapsamında hangi bildirim ve yükümlülüklerin geç, eksik, hatalı ya da hiç yerine getirilmemesinde idari para cezası uygulanacağını sıralar. İşe giriş ve işten ayrılış bildirgesi, işyeri bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, defter ve kayıt ibrazı ile kamu idarelerinin bildirim yükümlülükleri tek tek ele alınır. Her fiil için cezanın dayanağı olan 102. madde bendi, cezanın hesabında esas alınacak tarih, cezanın uygulanmayacağı ya da iptal edileceği haller ve örnek hesaplamalar anlatılır. Cezaların peşin ödeme ve kendiliğinden bildirimde indirimli tahsili ile itiraz usulüne de değinilir.
Kimleri ilgilendirir: İşverenleri, muhasebecileri, vergi daireleri, ticaret sicil ve esnaf sicil müdürlükleri gibi bildirim yükümlüsü kurumları, kamu idareleri ve bankaları, bu cezaları uygulayan SGK ünitelerini ilgilendirir.
Sigortalı işe giriş bildirgesini geç verirsem idari para cezası alır mıyım?
Evet. Bildirge kanundaki süreler geçirildikten sonra kendiliğinden verilse bile her sigortalı için idari para cezası uygulanır. Denetim ya da resmi yazıyla tespit edilirse ceza daha yüksek olur, aynı fiil belirli süre içinde tekrarlanırsa daha da artar. Süresinde ama kağıtla verilirse de, elektronik gönderim zorunluysa ceza uygulanır.
Defter ve belgeleri denetimde süresinde ibraz etmezsem ne olur?
Yazılı ihtara rağmen kanundaki süre içinde defter, kayıt ve belgeleri tam ibraz etmeyen işverene, tuttuğu defter türüne göre idari para cezası uygulanır. Ceza, ibraz süresinin son gününde geçerli asgari ücret üzerinden hesaplanır. Defterlerin tasdiksiz olması ya da bordroların eksik düzenlenmesi gibi geçersizlik hallerinde de ayrıca ceza öngörülmüştür.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
2.1-Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi 2.1.1-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasında,“İşverenler, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri, 7 nci maddenin birinci fıkrasının(a) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirmekle yükümlüdür. Ancak işveren tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi; a) İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün b) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile