Fiili hizmet süresi zammından yararlanmak için sigortalının hem sayılan işyerlerinde çalışması hem de sayılan işleri fiilen yapması ve işin risklerine maruz kalması gerekir. Yalnızca işyeri ya da yalnızca iş şartı yetmez. Madde ayrıca kapsam dışı sürelerin ve izinlerin nasıl sayılacağını, e-bildirgede belge türlerine göre bildirim sınırlarını, ay içinde girişi veya çıkışı olanların hesabını, kısmi süreli çalışmaları, sağlık meslek mensuplarının durumunu ve eski mevzuattan gelenlerin hakkını düzenler.
Kimleri ilgilendirir: Fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki işyerlerinde çalışan sigortalıları, bunları çalıştıran işverenleri ve bildirimleri yapan muhasebecileri ilgilendirir.
Fiili hizmet süresi zammından kimler yararlanabilir?
Sayılan işyerlerinde çalışıp sayılan işleri fiilen yapan ve bu işlerin risklerine maruz kalan, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi sigortalılar yararlanır. Kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlar ile aylığı kesilmeden sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar yararlandırılmaz.
Fiili hizmet süresi zammı kapsamında izin, tatil ve eğitim günleri sayılır mı?
Genel kural olarak kapsam dışı işlerde geçen süreler ile bayram ve genel tatiller, yıllık, ücretsiz, ücretli, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri kapsamda değerlendirilmez. Yeraltı işlerinde ve silahlı kuvvetler gibi belirtilen kurumlarda ayrı düzenleme vardır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 40 ıncı maddesi kapsamında sayılan iş veya görevlerde çalışan sigortalıların fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmesi, yasada belirtilen işyerlerinde ve belirtilen işleri fiilen yapması koşullarının birlikte gerçekleşmesine bağlı bulunmaktadır. Diğer bir ifade ile fiili hizmet süresi zammından, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında çalışan ve fiilen 40 ıncı maddenin ikinci fıkrasındaki tabloda belirtilen işleri yapmaları nedeniyle işlerin risklerine maruz kalan sigortalılar yararlandırılacaktır. Fiili hizmet süresi zammından yararlandırılması için sayılan işyerlerinde çalıştıkları halde, söz konusu işleri/görevleri yapmayan veya sayılan…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile