SGK-K-003Bölüm 66

Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri Bölüm 66 — 2.8- Özelleştirilen işyerlerinden diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanan sözleşmeli veya kapsam dışı personel

Kanun
Sigortalı Sayılanlar Sayılmayanlar Sigortalıların Bildirim Süreleri
Kanun no
SGK-K-003
Bölüm
66
Yapay zekâ özeti

Özelleştirilen bir işyerinden başka bir kamu kurum veya kuruluşuna naklen atanan sözleşmeli ya da kapsam dışı personelin, yeni kamu idaresinde işe başladığı tarihten sonraki ikinci iş gününün sonuna kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekir. Bildirim süresi, yeni görevde işe başlama tarihine göre hesaplanır.

Kimleri ilgilendirir: Özelleştirilen işyerlerinden naklen personel alan kamu kurum ve kuruluşlarını ile nakledilen sözleşmeli veya kapsam dışı personeli ilgilendirir.

Özelleştirilen işyerinden kamuya naklen atanan sözleşmeli personel SGK'ya ne zaman bildirilir?

Personelin nakledildiği kamu idaresinde işe başladığı tarihi takip eden ikinci iş günü sonuna kadar Kuruma bildirilmesi gerekir.

Kapsam dışı personel naklen atandığında bildirim süresi hangi tarihten başlar?

Süre, personelin nakledildiği kamu idaresinde işe başladığı tarihi izleyen günden itibaren işler.

Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.

Özet

4046 sayılı Kanun gereğince özelleştirilen işyerlerinden diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen atanan sözleşmeli veya kapsam dışı personel nakledildikleri kamu idarelerinde işe başladıkları tarihi takip eden ikinci iş günü sonuna kadar Kuruma bildirilecektir.

Tam metin üyelere açık

Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.

  • Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
  • Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
  • TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile

True Kütüphane — Vergi Mevzuatı Kütüphanesi. Bu sayfadaki mevzuat metinleri (kanun, özelge, Danıştay kararı) kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir ve bilgilendirme amaçlıdır; resmi/güncel metin için ilgili resmi kaynağı esas alın. Hukuki görüş niteliği taşımaz.