657 sayılı Kanunun 4/B kapsamında sözleşmeli çalışan personele, ilgili kanun ve kanun hükmünde kararname gereği yapılan ek ödemelerden sigorta primi kesilmez. Bu uygulama 15/1/2012 tarihinden itibaren geçerlidir. Bu tarihten sonra bu ödemelerden prim kesilmişse ve işveren iade talep ediyorsa, günsüz ek veya iptal aylık prim ve hizmet belgeleri düzenlenir. Ücretler ayın 1'i ile 30'u arasında ödeniyorsa belgeler 15/1/2012 tarihinden, ayın 14-15'i arasında ödeniyorsa 2012/Ocak ayından itibaren düzenlenir. Kesilen primin sigortalı payı sigortalıya iade edilir. İşveren payı ise önce işverenin varsa borçlarına mahsup edilir, borç yoksa işverene iade edilir.
Kimleri ilgilendirir: Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kapsamında sözleşmeli personel çalıştıran işverenleri, bu personeli ve bordro ile prim bildirimi yapan muhasebecileri ilgilendirir.
4/B sözleşmeli personele yapılan ek ödemeden sigorta primi kesilir mi?
Hayır. İlgili kanun ve kanun hükmünde kararname hükümleri gereği yapılan ek ödemeler 15/1/2012 tarihinden itibaren sigorta primine tabi tutulmaz.
Ek ödemeden yanlışlıkla kesilen sigorta primi nasıl iade edilir?
İşveren günsüz ek veya iptal aylık prim ve hizmet belgesi düzenler. Ücretler ayın 1'i ile 30'u arasında ödeniyorsa belgeler 15/1/2012'den, ayın 14-15'i arasında ödeniyorsa 2012/Ocak ayından itibaren düzenlenir. Sigortalı payı sigortalıya iade edilir. İşveren payı önce varsa işverenin borçlarına mahsup edilir, borç yoksa işverene iade edilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Bilindiği üzere, 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin 2/10/2011 tarihli, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesi ile değişik ikinci fıkrasında; “ (…) Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez. Bu fıkra uyarınca personele her ay yapılacak ek ödeme net tutarı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek-9'uncu maddesi…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile