632 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 37. madde, tek seferlik bir geçiş düzenlemesidir. Buna göre maddenin yürürlüğe girdiği tarihte kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı döner sermayeli kuruluşlarda vizelenmiş veya kadro ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar, belirli şartlarla memur kadrolarına atanır. Şartlar, 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel şartları taşımak ve öngörülen süre içinde yazılı başvuru yapmaktır. Atama, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen kadrolara kurumlarınca yapılır. Daha önce askerlik, doğum, milletvekili veya mahalli seçimler ya da ücretsiz izin nedeniyle ayrılıp yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar da yararlanır; bunlar için süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten başlar. Kararname öncesinde 4/B veya 4924 sayılı Kanun kapsamında çalışırken aile hekimliği uygulamasında görev alanlar, bu görevden ayrılmadan yararlanır. Kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı çalışanlar yararlanamaz.
Kimleri ilgilendirir: Geçici 37. madde yürürlüğe girdiğinde kamu kurum ve kuruluşları ile bağlı döner sermayeli kuruluşlarda 657 sayılı Kanunun 4/B fıkrası veya 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışanları ve bunları istihdam eden kurumları ilgilendirir.
Sözleşmeli personel memur kadrosuna nasıl atanır?
Bu, geçici 37. maddeye dayanan tek seferlik bir düzenlemedir. Maddenin yürürlüğe girdiği tarihte vizelenmiş veya kadro ihdas edilmiş sözleşmeli pozisyonlarda çalışan ve genel şartları taşıyanlar, öngörülen süre içinde yazılı başvuru yapmışsa yararlanır. Başvuranlar, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına kurumlarınca atanır.
Kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel memur kadrosuna geçebilir mi?
Hayır. Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatlerinde çalışanlar bu düzenlemeden yararlanamaz. Yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süresiyle sınırlı çalışanlar da yararlanamaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
632 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin birinci maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 37 nci madde uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda vizelenmiş veya kadro ihdas edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği 4/6/2011 tarihinde çalışmakta olan ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyanlardan Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde Kurumlarınca…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile