Yurtdışında çalışması nedeniyle zorunlu sigortalı olan kişi aynı zamanda isteğe bağlı sigortaya devam ediyorsa, yurtdışındaki çalışması bittiğinde isteğe bağlı sigortalılığı da aynı tarihte sona erer. İsteğe bağlı sigortalı olmak isteyen kişinin yeniden talepte bulunması gerekir. Metin ayrıca isteğe bağlı sigortalılığın başlayacağı tarihte zorunlu sigortalılıkla çakışma halini düzenler. Sorgulamada zorunlu sigortalı olduğu anlaşılanların talebi reddedilir. Ancak ay içinde 30 günden az çalışan veya kısmi çalışması nedeniyle prim gün sayısı 30 günün altında kalan ve eksik günleri isteğe bağlı primle tamamlamak isteyenler bu ret kuralının dışındadır. Başlangıç tarihinde Kanunun 4. maddesi kapsamında zorunlu çalışması olduğu sonradan anlaşılanların isteğe bağlı sigortalılığı, zorunlu sigortalılığın bittiği günü izleyen günden itibaren başlatılır.
Kimleri ilgilendirir: Yurtdışı çalışması nedeniyle sigortalı olup isteğe bağlı sigortaya devam edenleri, isteğe bağlı sigortalılık başvurusu yapanları ve eksik günlerini isteğe bağlı primle tamamlamak isteyen kısmi süreli çalışanları ilgilendirir.
Yurtdışındaki işim bitince isteğe bağlı sigortalılığım devam eder mi?
Hayır. Yurtdışındaki çalışmanın sona erdiği tarihte isteğe bağlı sigortalılık da sona erdirilir. Devam etmek istiyorsanız yeniden talepte bulunmanız gerekir.
İsteğe bağlı sigortalılığımın başlayacağı tarihte zorunlu sigortalıysam ne olur?
Sorgulamada zorunlu sigortalı olduğunuz anlaşılırsa talebiniz reddedilir. Ay içinde 30 günden az çalışıyor ve eksik günlerinizi isteğe bağlı primle tamamlamak istiyorsanız talebiniz bu nedenle reddedilmez. Başlangıç tarihinde 4. madde kapsamında zorunlu çalışmanız olduğu sonradan tespit edilirse, isteğe bağlı sigortalılığınız zorunlu sigortalılığın bittiği günü izleyen günden başlatılır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 5 inci maddenin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında sigortalı olanlardan aynı zamanda isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin yurtdışındaki çalışmalarının sona ermesi halinde isteğe bağlı sigortalılıkları da aynı tarih itibariyle sona erdirilecektir. Bunlardan isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenlerin yeniden talepte bulunmaları gerekmektedir. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İsteğe Bağlı Sigortalılığın Zorunlu Sigortalılıkla Çakışması 1- İsteğe bağlı sigortalılığın başladığı tarihteki çakışmalar Ay içerisinde 30 günden az çalışan veya 80 inci madde uyarınca prim ödeme gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin 4857 sayılı Kanuna göre belirlenen günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile