Aynı ay içinde birden fazla işyerinde kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışan ya da günün bazı saatlerinde çalışıp saat karşılığı ücret alan 4/a'lı sigortalıların kısmi çalışmalarının ayın hangi gününe denk geldiği belirlenemediği için süreler toplanır ve ayda otuz günü aşmayacak şekilde hizmet kaydı oluşturulur. Prime esas kazançlar da toplanır ve aylık azami kazanç tutarını aşmayacak şekilde dikkate alınır. Ceza infaz kurumları ve tutukevlerindeki tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular hakkında yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve analık sigortası hükümleri uygulanır ve bunlar 4/a kapsamında sigortalı sayılır. Bu sigortalılar şartları taşırlarsa isteğe bağlı sigortalı da olabilir. Hizmet akdi koşulları oluşmadığından kamuya yararlı işte çalışan hükümlü ve tutuklular sigortalı sayılmaz.
Kimleri ilgilendirir: Birden fazla işyerinde kısmi süreli, çağrı üzerine ya da saatlik ücretle çalışan 4/a'lı sigortalıları, işverenlerini ve ceza infaz kurumlarında çalıştırılan hükümlü ve tutukluları ilgilendirir.
Birden fazla işyerinde kısmi süreli çalışanın prim gün sayısı nasıl hesaplanır?
Kısmi çalışma süreleri toplanır ve ayda otuz günü geçmeyecek şekilde hizmet kaydı oluşturulur. Prime esas kazançlar da toplanır ve aylık azami kazancı geçmeyecek şekilde dikkate alınır.
Cezaevinde çalışan hükümlü sigortalı sayılır mı?
Ceza infaz kurumlarındaki tesis ve atölyelerde çalıştırılan hükümlü ve tutuklular, iş kazası, meslek hastalığı ve analık sigortası bakımından 4/a kapsamında sigortalı sayılır. Şartları varsa isteğe bağlı sigortalı da olabilirler. Kamuya yararlı işte çalışanlar ise hizmet akdi koşulları oluşmadığından sigortalı sayılmaz.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanların ay içerisinde birden fazla işyerinden bildirilen kısmi çalışmalarının bulunması halinde, kısmi çalışma sürelerinin o ayın hangi gününe denk geleceği hususunda bir tespit yapılamadığından, kısmi çalışma süreleri toplanacak ve 30 günü geçmeyecek şekilde hizmet kaydı oluşturulacaktır. Aylık prime esas kazancın tespiti de, kısmi süreli çalışmalara ilişkin prime esas kazançların toplanarak, aylık azami kazanç tutarını…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile