3713 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesi kapsamında aylık bağlanan kişilerin, aylığa hak kazanmadan önceki tüm sigortalılık, prim ödeme, iştirakçilik ve fiili hizmet süreleri ile bunlara ait itibari ve fiili hizmet süresi zamları, aylıktan sonraki çalışmalarla birleştirilmez. Aylığa hak kazandıktan sonra geçen sigortalılık veya çalışma süreleri ayrı bir süre sayılır. Bu ayrı süre; yaşlılık/emekli, malullük, ölüm/dul veya yetim aylığı bağlanmasında ya da toptan ödeme yapılmasında ilgili mevzuata göre değerlendirilir.
Kimleri ilgilendirir: 3713 sayılı Kanunun ek 3 üncü maddesi uyarınca aylık bağlanan sigortalıları ve bu kişilerin sonraki çalışmalarına ilişkin işlem yapan SGK birimlerini ilgilendirir.
3713 sayılı Kanun ek 3 üncü madde kapsamında aylık alanların eski hizmetleri sonradan başlayan çalışmayla birleştirilir mi?
Hayır. Aylığa hak kazanmadan önceki sigortalılık, prim ödeme, iştirakçilik ve fiili hizmet süreleri ile zamları, aylıktan sonraki sigortalılık veya çalışma sürelerinin tabi olacağı sigortalılık haliyle birleştirilmez.
Bu kapsamda aylık bağlandıktan sonra çalışılan süreler nasıl değerlendirilir?
Sonradan geçen süreler ayrı bir çalışma veya sigortalılık süresi sayılır. Yaşlılık, malullük, ölüm aylığı bağlanmasında veya toptan ödeme yapılmasında ilgili mevzuata göre değerlendirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
684 sayılı KHK ile 3713 sayılı Kanuna ilave edilen ek 3 üncü madde kapsamında aylık bağlananların, aylığa hak kazanılmasından önce geçen her türlü sigortalılık ve prim ödeme süreleri, iştirakçilik ve fiili hizmet süreleri ile bunların itibari ve fiili hizmet süresi zammı olarak değerlendirilen süreleri, aylığa hak kazanılmasından sonra geçen sigortalılık ve çalışma sürelerinin tabi olacağı sigortalılık haliyle birleştirilmeyecek ve sonradan geçen sigortalılık veya çalışma süreleri yaşlılık/emekli, malullük ya da ölüm/dul veya yetim aylığı bağlanmasında veya toptan ödeme yapılmasında ilgili mevzuatına göre ayrı bir çalışma veya sigortalılık süresi olarak değerlendirilecektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile