4/a kapsamında yaşlılık aylığı alırken çalışmaya başlayanlar, işe giriş bildirgesinde tüm sigorta kollarına tabi çalışmayı ya da sosyal güvenlik destek primini seçebilir. Aynı işyerinde çalışırken sigortalılık türünü değiştirenlerden ayrıca sigorta kolu tercih bildirimi alınmaz; işveren tarafından düzenlenen işe giriş bildirgesindeki sigortalılık türüne göre işlem yapılır. Bu durumda statü değişikliği nedeniyle işe giriş bildirgesinin geç verilmesine idari para cezası uygulanmaz. İşveren farklıysa işe giriş bildirgesinin yasal sürede verilip verilmediği kontrol edilir ve süresinde verilmemişse idari para cezası uygulanır.
Kimleri ilgilendirir: 4/a kapsamında yaşlılık aylığı alırken çalışan sigortalıları, bunları çalıştıran işverenleri ve Kurum işlemlerini yürüten muhasebecileri ilgilendirir.
Yaşlılık aylığı alırken aynı işyerinde sigortalılık türünü değiştirirsem tercih formu verecek miyim?
Hayır, işyeri değişmiyorsa sigorta kolu tercih bildirimi alınmaz. İşverenin düzenlediği işe giriş bildirgesinde belirtilen sigortalılık türüne göre işlem yapılır.
Aynı işyerinde statü değişince işe giriş bildirgesi geç verilirse idari para cezası olur mu?
Aynı işveren yanında çalışma devam ediyorsa statü değişikliği nedeniyle düzenlenen işe giriş bildirgesinin geç verilmesine idari para cezası uygulanmaz. İşveren farklıysa bildirgenin yasal sürede verilip verilmediğine bakılır ve süresinde verilmemişse ceza uygulanır.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
5510 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin beşinci fıkrası gereğince 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki hizmetleri ile yaşlılık aylığı bağlanan sigortalılar aylık bağlandıktan sonra çalışmaya başladıkları işyerlerinde işe giriş bildirgesinde tüm sigorta kollarına tabi çalışmayı tercih edebilecekleri gibi, aynı işveren yanında çalışmalarının devam etmesi halinde “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” ile sosyal güvenlik destek primine tabi çalışarak aylıklarının yeniden bağlanmasını talep edebilmekte ya da aylıklarını kestirmeyip düzenlenecek işe giriş bildirgesinde sosyal güvenlik destek primini seçebilecekleri gibi aynı işveren yanında çalışmalarının devam etmesi halinde…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile