İşyeri başka bir ile taşınırsa taşıyan işveren, başka bir işverene devredilirse devralan işveren, nakil veya devir tarihinden sonraki belirlenen süre içinde işyeri bildirgesi verir. Çalışanların sigorta hak ve yükümlülükleri sürdüğü için eski adresteki işyerinden işten ayrılış, yeni adresteki işyerinden işe giriş bildirgesi düzenlenir; bunlar süresinden sonra verilse de idari para cezası uygulanmaz. İşyeri aynı ünitenin görev alanındaki başka bir adrese taşınırsa yalnızca adres güncellenir, yeni sicil numarası verilmez ve çalışanlar için işten ayrılış ile işe giriş bildirgesi vermek gerekmez.
Kimleri ilgilendirir: Faaliyet yerini başka ile nakleden veya devreden işverenleri, devralan işverenleri ve bu işyerlerinin bildirimlerini yapan muhasebecileri ilgilendirir.
İşyeri başka bir ile taşınınca çalışanlar için işten çıkış ve işe giriş bildirgesi verilir mi?
Evet, eski adresteki işyerinden işten ayrılış, yeni adresteki işyerinden işe giriş bildirgesi düzenlenir. Bunlar yasal süresi dışında verilse bile idari para cezası uygulanmaz.
İşyeri aynı ünitenin görev alanındaki başka bir adrese taşınırsa ne yapılır?
İşyerinin yeni adresi güncellenir ve yeni işyeri sicil numarası verilmez. Çalışanlar için işten ayrılış ve işe giriş bildirgesi verilmesine gerek yoktur.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 11 inci maddesi ve SSİY’nin 33 üncü maddesi gereğince işyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi halinde nakleden işverence; başka bir işverene devredilmesi halinde devralan işverence nakil veya devir tarihini takip eden on gün içinde işyeri bildirgesi vermesine gerekmektedir. Nakledilen sigortalıların sigorta hak ve yükümlülükleri devam ettiğinden nakil edilen işyerlerinden sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni adresteki işyerinden ise sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenecek ancak, bu belgelerin yasal süresi dışında Kuruma verilmesinden dolayı idari para cezası uygulanmayacaktır. İşyerinin aynı ünitenin görev alanına giren başka bir adrese…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile