Bir işyeri başka bir işverene devredildiğinde ya da intikal ettiğinde yeni işveren, devraldığı tarihten sonraki belirlenen süre içinde işyeri bildirgesini Kuruma vermek zorundadır. Çalışan sigortalıların hak ve yükümlülükleri aynen devam eder. Devir için ayrı bir işyeri dosyası açılmaz, işlemler eski işyeri numarasından sürdürülür ve gerekli değişiklikler tescil kütüklerine işlenir. Bu yüzden devreden de devralan da mevcut sigortalılar için işe giriş veya işten ayrılış bildirgesi vermez. Devir tarihinden önceki dönemin bildirimleri eski e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresiyle, sonraki dönemin bildirimleri yeni kod ve şifreyle yapılır.
Kimleri ilgilendirir: İşyerini devreden ve devralan işverenleri ile bu işyerlerinde çalışan sigortalıları ve bildirimleri hazırlayan muhasebecileri ilgilendirir.
İşyeri devrinde çalışanlar için işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi verilir mi?
Hayır. Devreden ve devralan işveren mevcut sigortalılar için işe giriş veya işten ayrılış bildirgesi vermez, çünkü sigortalıların hak ve yükümlülükleri devam eder. Devirden sonra yeni işe alınanlar için işe giriş bildirgesi verilir.
İşyeri devrinde bildirimler hangi e-sigorta şifresiyle yapılır?
Devir tarihinden önceki sürelere ilişkin bildirimler eski e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresiyle, devirden sonraki sürelere ilişkin bildirimler yeni kullanıcı kodu ve şifresiyle Kuruma verilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanunun 11 inci maddesinde sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi halinde yeni işveren, işi veya işyerini devraldığı tarihi takip eden on gün içinde işyeri bildirgesini Kuruma vermekle yükümlü olup, bu işlerde çalışan sigortalıların, sigorta hak ve yükümlülükleri devam etmektedir. Devir veya intikal nedeniyle düzenlenen işyeri bildirgesine istinaden ayrıca işyeri dosyası tescil edilmemekte olup, işlemlerin eski işyeri numarasından devam ettirilebilmesi için devir veya intikale ilişkin gerekli değişiklikler işyeri tescil kütüklerine kaydedilmektedir. Bu durumda işyeri devri halinde devreden ve devralan işverenin sigortalılar için…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile