1479 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalıların aylığa hak kazanması için aranan yaş ve prim ödeme süresi, 1/10/1999 tarihi itibarıyla emekliliğe ne kadar süre kaldığına göre kademeli olarak belirleniyor. Kadın ve erkek için ayrı yaş koşulları var, prim ödeme süresi her grupta aynı. Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmeti hem de yaşı 1/10/1999 tarihi itibarıyla değerlendiriliyor.
Kimleri ilgilendirir: 1479 sayılı Kanun geçici 10. maddenin üçüncü fıkrasına göre aylık bağlanmasını isteyen sigortalıları ve bu işlemleri yürüten muhasebeci ile SGK çalışanlarını ilgilendirir.
1479 sayılı Kanun geçici 10 üçüncü fıkraya göre emeklilik yaşı nasıl belirlenir?
Yaş, sigortalının 1/10/1999 tarihi itibarıyla emekliliğine kalan süre grubuna göre değişir. Kadın ve erkek için farklı yaşlar uygulanır ve kalan süre arttıkça aranan yaş da yükselir.
Kısmi aylıkta hizmet ve yaş hangi tarihe göre değerlendirilir?
Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmeti hem de yaşı 1/10/1999 tarihi itibarıyla değerlendirilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Kanun Çıktığı Tarihte Emekliliğine Kalan Süre (1/10/1999 Tarihi İtibariyle) Yaş Prim Ödeme Süresi Kadın Erkek 2-4 Yıl arasında olanlar 51 56 15 Yıl 4-6 Yıl arasında olanlar 52 56 15 Yıl 6-8 Yıl arasında olanlar 53 57 15 Yıl 8-10 Yıl arasında olanlar 54 57 15 Yıl 10 Yıldan fazla olanlar 56 58 15 Yıl Kısmi aylıklarda; sigortalının 1/10/1999 tarihinde hem hizmeti hem de yaşı değerlendirilecektir.
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile