SGK'nın idari para cezalarına ilişkin genelgesinin son bölümü, uygulamadaki çeşitli tamamlayıcı konuları toplar. Ceza formlarının Ek-1'den Ek-8'e kadar yeniden düzenlendiğini açıklar. Ceza uygulanmayacak durumları da sayar: belgenin süresinde Kurum kayıtlarına girmesi, sistemin hizmet dışı kalmasıyla uzayan süre içinde verilmesi ve şartları taşıyan işyeri dosyaları arası aktarım. Tebliğde Tebligat Kanunu'nun veya 5510 sayılı Kanunun 88. maddesinin 23. fıkrasının dikkate alınacağını, boşluklarda Kabahatler Kanunu'na bakılacağını belirtir. İptal edilen cezalar faizsiz iade edilir; mahkeme faiz hükmetmişse faizle iade edilir. Failin lehine olan düzenleme uygulanır. Veli/vasi tayin edilen kişiye uygulanan cezanın takip ve tahsili veli/vasiden yapılır. Ceza, belgeyi verme yükümlülüğünü kaldırmaz. İdare mahkemesinin ceza iptali, prim tahsilini kendiliğinden durdurmaz.
Kimleri ilgilendirir: SGK personelini, işverenleri, ev hizmeti işverenlerini, kendisine veli/vasi tayin edilen kişilerle bunların veli/vasilerini ve idari para cezası muhatabı olanları ilgilendirir.
Belgeyi Sosyal Güvenlik Merkezi olmayan yere gönderirsem idari para cezası kesilir mi?
Belge yasal süre içinde Kurum kayıtlarına girmişse idari para cezası uygulanmaz.
İptal edilen idari para cezası faizle iade edilir mi?
Kural olarak ödenen ceza kanuni faiz ödenmeden iade edilir. Mahkeme kararında faiz ödenmesine hükmedilmişse karara göre faiz de ödenir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
11.1- İdari para cezalarına ilişkin örnek formlar 5/11/2008 tarihli genel yazı ekinde gönderilmiştir. Ancak, gerek 5510 sayılı Kanunda yapılan yeni düzenlemeler, gerekse uygulamada yapılan değişiklikler sonucunda sözkonusu formlarda da bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu bağlamda, uygulamada kullanılacak olan formlar yeniden düzenlenmiş olup; -Belgelere bağlı idari para cezası formu Ek-1’de, -İşyeri kayıtları nedeniyle verilen idari para cezası formu Ek-2’de -Bildirimyükümlülükleriniyerinegetirilmemesinebağlıidariparacezasıformu Ek-3’te, -İş kazası ve meslek hastalığı bildiriminin süresi içinde yapılmaması halinde uygulanacak idari para cezası formu Ek-4’te, -5510/4-b kapsamındaki…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile