İş kazası veya meslek hastalığı yüzünden meslekte kazanma gücü Kurum sağlık kurulunca belirlenen düzeyde azalan sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Denetim veya soruşturma sonucu beklenmeden gelir bağlanır; sonradan sorumluluk çıkarsa ilgili kanun maddelerine göre işlem yapılır. Olayın iş kazası olmadığı soruşturmada anlaşılırsa gelir başlangıç tarihinden itibaren kesilir. Gelir için işten ayrılma şartı aranmaz, sigortalı tahsis talep dilekçesini vermelidir. 4/1-(b) kapsamındaki sigortalıların prim borçlarını ödemiş olması gerekir.
Kimleri ilgilendirir: İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri talep eden sigortalıları, işverenleri ve bu işlemleri yürüten SGK birimlerini ilgilendirir.
Sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için işten ayrılmak gerekir mi?
Hayır, sigortalının işten ayrılması, iş yerini kapatması veya devretmesi şartı aranmaz. Sigortalı, Kurumca hazırlanan tahsis talep dilekçesini doğrudan, posta yoluyla veya e-devlet üzerinden Kuruma iletmelidir.
4/1-(b) kapsamındaki sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için prim borcu ödenmeli mi?
Evet, bu sigortalıların kendi sigortalılıkları nedeniyle genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
Sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanma, gelirin hesaplanması, başlangıcı ve birden fazla iş kazası ve meslek hastalığı hali Kanunun 19 uncu maddesinde düzenlenmiştir. Sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya bağlanacaktır. İş kazası veya meslek hastalığı neticesinde Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücünün en az % 10 oranında azaldığı tespit edilen sigortalıların kısa vadeli sigortalar servisleri…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile