Ödeme vadesi 2015 sonunda veya öncesinde dolmuş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacaklarının silinip silinemeyeceği, üç ayrı yoldan birinin şartlarına bakılarak belirlenir. Bu yollar 7143 sayılı Kanunun 10. maddesinin dördüncü fıkrası ile Yönetim Kurulunun 2010/69 sayılı Kararının 1. ve 2. maddeleridir. Üçünde de işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmış olması aranır. Alacağın zamanaşımına uğraması, tahsilinin imkansızlaşması, tahsil giderinin alacaktan fazla olması ya da alacak toplamının belirlenen tutarın altında kalması gibi diğer şartlar yola göre değişir. Üç durumdan biri gerçekleşirse terkin yapılır.
Kimleri ilgilendirir: 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmış işyerlerinin eski prim ve idari para cezası borçlarını takip eden SGK birimlerini, işverenleri ve muhasebecileri ilgilendirir.
Vadesi 2015 öncesinde dolan eski SGK prim borcu silinir mi?
İşyeri 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmışsa ve 7143 sayılı Kanunun 10. maddesinin dördüncü fıkrası ile 2010/69 sayılı Kararın 1. veya 2. maddesindeki şartlardan biri oluşmuşsa terkin edilebilir.
Zamanaşımına uğramış SGK prim borcu terkin edilir mi?
İşyeri kapsamdan çıkarılmışsa ve alacak zamanaşımına uğramış ya da tahsili imkansız hale gelmişse, toplam tutar bütçe kanununda gösterilen miktarda veya altındaysa 2010/69 sayılı Kararın 1. maddesine göre terkin edilir.
Yapay zekâ ile hazırlanmıştır, bilgi amaçlıdır. Bağlayıcı olan resmî metindir.
1.1- Ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan alacaklar yönünden terkin işlemleri Ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacaklarının terkin edilip edilemeyeceği hususu, 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında veya Yönetim Kurulumuzca alınan 2010/69 sayılı Kararda belirtilen şartların oluşup oluşmadığına bakılarak tespit edilecektir. Buna göre, ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan alacakların; a) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına istinaden terkin edilebilmesi için, - İşyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından…
Tam metin üyelere açık
Listeleri ve özetleri üye olmadan görebilirsiniz. Kanun maddesini tam metin okumak için giriş yapın. Her üyeye 5 kanun maddesi, 5 özelge ve 5 Danıştay kararı tam metin hakkı tanınır; Yıllık Abonelik ile sınırsız.
- Üyeye 5 kanun maddesi · 5 özelge · 5 Danıştay kararı
- Yıllık Abonelik: bütün mevzuat, kitaplar ve pratik bilgiler sınırsız
- TrueBot ve TrueBot Ultra kredi ile